Recursos Humanos Digital. Las solicitudes de trabajo de personas con discapacidad aumentaron un 62 por ciento respecto al pasado año, según la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe Madrid).
FAMMA informó asimismo de que, desde su propio observatorio de la discapacidad en el pasado mes de febrero, registró notables aumentos en llamadas a la Federación que, sólo en las atendidas en febrero, con respecto al mismo mes de 2009, han experimentado un incremento del 37 por ciento.
Las más numerosas corresponden al SIL (Servicio de Intermediación Laboral) buscando trabajo, pero también las que se interesan por las pensiones no contributivas y contributivas, ayudas técnicas, individuales y a domicilio.
«El observatorio traduce una realidad que no es meramente matemática. Las cifras hablan de seres humanos, personas que están sufriendo esta crisis cuyo final aún no se vislumbra, en lo que atañe a la discapacidad, y que pone en jaque a la llamada Sociedad del Bienestar, desde uno de sus colectivos más sensibles», declaró el presidente de FAMMA-Cocemfe Madrid, Javier Font.
Por otra parte, señalaron que dentro de la categoría de Información General sobre Discapacidad han aumentado las demandas sobre recursos para personas con discapacidad, información sobre centros base y certificado de discapacidad.
El Observatorio de la Discapacidad de FAMMA ya registró un aumento considerable en sus indicadores más señalados en febrero de 2009. Para FAMMA Madrid, estos nuevos incrementos hablan de «la profundidad de la crisis en el sector y de las escasas posibilidades que la actualidad oferta para salir de la misma».
La Federación denunció que desde que se creara el Consejo de Función Pública en 2006, éste «no se ha convocado nunca». «Se entiende que es el órgano colegiado que algo tiene que decir ante esta situación tan preocupante para nuestro colectivo», indicaron.
«Desde la Federación estamos trabajando en la mesa de mejora de la empleabilidad para las personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid, creada a petición de la Federación, en donde se han presentado propuestas serias para mejorar los índices de empleo», explicó Font.
Finalmente FAMMA hizo un llamamiento a la sociedad en general y a la Administración en particular, para que «trabaje en nuevas fórmulas de empleo y que cumplan las leyes con reserva de plazas para trabajadores con discapacidad que, tanto empresas particulares, como administraciones diversas, tiene obligación de cumplir».
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