24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sanidad inicia un curso de formación en lengua de signos para los profesionales del Servicio de Atención al Usuario

Sanidad inicia un curso de formación en lengua de signos para los profesionales del Servicio de Atención al Usuario

RRHH Digital. La Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria, a través de la Secretaría General, ha puesto en marcha un curso de formación en lenguaje de signos para profesionales del Servicio de Salud, dirigido a dotarles de las habilidades básicas que faciliten una mejora de la comunicación del Servicio Cántabro de Salud (SCS) con la comunidad sorda.

Organizado en colaboración con la Federación de Sordos de Cantabria (FESCAN), este curso se enmarca dentro de las actividades del Plan de Formación Continua del personal de las instituciones sanitarias de Cantabria, informó hoy el Ejecutivo.

A través de las sesiones de este curso, –que finalizarán en junio–, los profesionales comprenderán y se expresarán mediante el lenguaje de signos, adaptándose a diferentes situaciones y contextos en los que una persona oyente pueda interrelacionarse con una persona sorda.

Inicialmente, este curso formará a 17 profesionales de Atención Primaria y Especializada, sobre todo pertenecientes a unidades con funciones de atención al usuario. El objetivo de la Consejería de Sanidad es potenciar este tipo de acciones formativas para «mejorar la calidad de la asistencia sanitaria, eliminando barreras en el acceso de población con dificultades añadidas de comunicación».

La mejora del conocimiento y la comunicación representan una clara apuesta de la Consejería de Sanidad para impulsar la calidad de la atención al usuario a través de la formación de los profesionales, tratando de eliminar barreras y mejorar la accesibilidad de los ciudadanos a los centros sanitarios.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital