RRHH Digital. PeopleMatters publica la Guía de Empleo y Orientación Laboral Recruiting Erasmus 2010 que será enviada a los domicilios de los 5000 primeros estudiantes inscritos en esta edición del Programa. En dicha Guía, además de información sobre las empresas participantes en el programa, el estudiante podrá encontrar diferentes apartados pensados para responder a sus inquietudes: experiencias de Ex Erasmus durante su estancia en el extranjero, las primeras experiencias profesionales de estudiantes con perfil internacional, sección de entrevistas (Ej.: red social Erasmoos), descuentos (en viajes, formación) y diferentes consejos para acceder al mercado laboral.
En breves semanas también se podrá descargar la Guía de Empleo y Orientación Laboral en la página Web del programa.
El programa
La II Edición de Recruiting Erasmus es un programa innovador que facilita a los estudiantes internacionales, ya sean españoles o extranjeros su primera experiencia profesional.
A través de la web www.recruitingerasmus.com, los “erasmus” pueden entrar en contacto con las 15 empresas socias participantes (Abbott, Acciona, Banesto, BBVA, CLH, FCC, Groupama Seguros, Heineken, Inditex, Janssen-Cilag, Kellogg, Red Eléctrica de España, Siemens, Tecnalia y Vodafone) y pasar a formar parte de sus procesos de selección.
El objetivo del proyecto es facilitar el contacto entre las empresas y los estudiantes que actualmente cursan o acaban de cursar, sus estudios universitarios fuera de nuestras fronteras por medio de la beca Erasmus u otros programas similares de carácter internacional.
Este hecho, que en condiciones normales no se produciría hasta su vuelta, no sólo es beneficioso para el alumno sino que, desde el punto de vista de las empresas, supone la oportunidad de captar unos perfiles muy demandados en el mercado laboral. Para Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters, “los jóvenes que deciden vivir esta experiencia, además de aprender al menos un idioma, desarrollan una serie de habilidades relacionales e interpersonales que les favorecerán claramente en un entorno profesional”.
El contacto se realiza a través de la web www.recruitingerasmus.com en la que los estudiantes pueden inscribirse y facilitar su currículum. En dicha Web encontrarán información detallada de las empresas asociadas al programa y de las opciones laborales que ofrecen, de las universidades adheridas al programa (actualmente más de 50), así como de una sección de ventajas diseñadas específicamente para ellos.
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