RRHH Digital. La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón ha comunicado a la Dirección y el Comité de Empresa de General Motors (GM) España su decisión de aprobar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la compañía presentó con fecha 10 de febrero para la suspensión de 600 contratos de trabajo y extinción de otros 900, de entre los 7.510 trabajadores que componen la plantilla del centro de trabajo de Figueruelas (Zaragoza).
La Dirección General de Trabajo ha estimado las causas planteadas y, al existir acuerdo entre las partes, ha autorizado la suspensión de 600 contratos de trabajo por día en el periodo comprendido entre el 1 de abril y el 31 de octubre de 2010; la extinción de 351 contratos de trabajo empezando por aquellos empleados directos que, de forma voluntaria, así lo soliciten.
El acuerdo dictado por la autoridad laboral excluye de la extinción aquellos trabajadores que tengan suscrito un contrato de jubilación parcial vinculada a un contrato de relevo, los que tengan suscrito un contrato de relevo, los que se encuentren en situación de excedencia a la fecha de firma del acuerdo, aquellos que no tengan diez años de antigüedad, quienes hayan nacido antes del 10 de abril de 1957 y, finalmente, aquellos que tengan iniciado el proceso de incapacidad firmado el preacuerdo con la empresa de incapacidad, salvo que quieren voluntariamente estar incluidos.
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