RRHH Digital. Ante la aprobación en el Consejo de Ministros del Proyecto de Ley de Economía Sostenible, CCOO opina que por sí sola esta iniciativa no producirá el cambio del patrón de crecimiento que nuestra economía necesita, porque deberá estar acompañada de una estrategia global
A juicio de CCOO, acompañar esta iniciativa con una estrategia global basada en los mismos fines, es el elemento que permitirá garantizar ese cambio estructural, para lo que es necesario comprometer durante su vigencia, los recursos y el liderazgo político necesarios para su desarrollo, de lo contrario se corre el riesgo de que esta iniciativa se convierta en una nueva “Ley Ómnibus”.
CCOO comparte con el Gobierno el punto de partida basado en la sostenibilidad económica, ambiental y social, junto a la necesidad de establecer un marco de apoyo para revitalizar la economía, generar empleo y sentar las bases de un nuevo modelo económico, pero no puede compartir la caracterización sobre el conjunto de las medidas contempladas que se realiza en el Proyecto, como de “reformas estructurales”, ya que en muchos apartados del mismo, se producen solo ajustes parciales sobre disposiciones en vigor.
En opinión de CCOO, el debate sobre la necesidad de un cambio en el modelo productivo, debe servir para identificar aquellos elementos que lo configuran, y que hemos concretado a través de la propuesta del sindicato de Pacto de Estado por el Empleo, la Protección Social y la Economía Productiva, para que esta reforma, no se base exclusivamente sobre reformas del mercado de trabajo que supongan la pérdida de derechos o que se configure una salida de la crisis sobre los mismos ejes que han conducido a ella.
Queda por conocer como se integran las nuevas propuestas en las iniciativas que hasta la fecha definen las políticas recogidas en el Plan Nacional de Reformas, o para dar respuesta a las recomendaciones específicas para nuestro país y la zona euro realizadas por la Comisión Europea, y cual será el grado de afectación de las iniciativas tras la revisión de las previsiones del Plan de Estabilidad remitido recientemente a Bruselas.
Finalmente, CCOO entiende que el Gobierno más allá del trámite parlamentario que deba seguir la norma, debe garantizar los marcos de negociación que den continuidad a los procesos recogidos en la Declaración del Diálogo Social de 2008 y que se convinieron en definir como ámbitos de Diálogo Social Reforzado: Políticas de infraestructuras y medioambientales; Políticas industriales y energéticas; Políticas de investigación, desarrollo e innovación; Políticas educativas; Políticas sanitarias; Políticas de vivienda; Políticas de mejora de la competencia y de eficiencia de las administraciones públicas.
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