27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Peter Baeza, nuevo Director de Estrategia y Desarrollo de Negocio de Atento para la región EMEA

Peter Baeza, nuevo Director de Estrategia y Desarrollo de Negocio de Atento para la región EMEA

RRHH Digital. Desde el pasado 18 de enero, Peter Baeza Sanz asume el nuevo cargo de Director de Estrategia y Desarrollo de Negocio de la Región de EMEA (Europa, Oriente Medio y África) de Atento, reportando al Director Regional y Consejero Delegado de Atento España, Alejandro Reynal. 

Con el claro objetivo de apoyar a la entrada de nuevos mercados, así como a la generación de clientes globales y la negociación/ampliación de cuentas en clientes actuales, Peter aporta a Atento con su incorporación, una amplia experiencia internacional en puestos directivos de Desarrollo de Negocio, Business Management, Comercial y Marketing en compañías como Bristol Myers Squibb, Johnson &Johnson y  L´Oreal. En esta última, desempeñó la posición de Director Comercial de Grandes Cuentas para España, logrando con su gestión un incremento sostenido interanual de 20% durante 4 años.

Peter Baeza, que antes de su llegada a Atento trabajaba como Director de Unidad de Negocio en Elsevier Iberia & Southamerica (una de las mayores editoriales a nivel internacional) a cargo del área de Business Management, Desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, es Licenciado en Administración de Empresas y Económicas  por la City University de Zurich y cuenta con un Máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad de Harvard. Habla con fluidez alemán, francés, inglés, italiano y español.      

“Con la incorporación de Peter a este puesto de nueva creación, el propósito es fortalecer el posicionamiento de Atento en la región EMEA, entrando en nuevos mercados y consolidándonos en los que ya estamos presentes como  Marruecos, Francia y República Checa.”, asegura Alejandro Reynal como máximo responsable de la Región.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital