RRHH Digital. Infoempleo.com, el portal de empleo del grupo Vocento, ha renovado totalmente su modelo de negocio ofreciendo a todas las empresas la publicación ilimitada y gratuita de sus ofertas de trabajo.
Este servicio básico y escalable en función de las necesidades particulares de contratación responde a la intención de Infoempleo.com de ofrecer a todas las organizaciones la posibilidad de encontrar a los profesionales que buscan eligiendo las herramientas para conseguirlo y pagando sólo por ello.
Desde cero euros, pymes y grandes empresas pueden confeccionar a su medida el nuevo Infoempleo, lo que les permitirá buscar candidatos en el portal de empleo cualificado líder de España, que cuenta con una base de datos de más de 3.400.000 currículums, ajustando los costes de reclutamiento y selección.
Flexibilidad para todos
A través de tres Infoempleos (Básico, Medio y Avanzado) y siete Servicios Plus que aportan valor añadido al Infoempleo elegido por la empresa, se cubre de forma eficaz cada fase del proceso de reclutamiento y selección, adaptándose a la demanda de las organizaciones.
Los Servicios Plus (pBranding, pVisibilidad, p365, pGestión CVs, pInternacional, pBBDD y pIntegración) complementan el Infoempleo elegido de forma opcional y en función de las necesidades de la empresa, lo que permite pagar sólo por aquello que se considera eficaz para la búsqueda del candidato, en la oferta en que se necesite y durante el tiempo que se quiera.
Con esta apuesta por la flexibilidad, Infoempleo, que posee más de 20 años de experiencia en la gestión de recursos humanos, trata de ampliar el escaso margen de maniobra que actualmente ofrece el mercado laboral a las compañías españolas. En consecuencia, las empresas gozan de libertad en la elección de las herramientas que necesitan para sus procesos de selección y la publicación de sus ofertas de empleo.
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