28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Corbacho insiste en que el paro «es la principal preocupación» del Gobierno

Corbacho insiste en que el paro "es la principal preocupación" del Gobierno

RRHH Digital. El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, reiteró hoy que el paro es «la principal preocupación» del Gobierno, a la que está dedicando «todos sus esfuerzos», y reconoció no estar satisfecho de que el número de mujeres desempleadas haya alcanzado los dos millones, hecho que «no puede disociarse» de la crisis económica, precisó.

En concreto, en el total de empleos destruidos, las mujeres representan el 37%, mientras que en la pérdida de afiliaciones a la Seguridad Social han supuesto el 16%, según los datos que dio el ministro en la sesión de control al Gobierno en el Congreso y en respuesta a una pregunta de la diputada del PP Susana Camarero.

La diputada ‘popular’ denunció que, mientras la crisis «golpea con fuerza a la mujer», el Ejecutivo socialista se está dedicando a hacer política «de feminismo de salón, de escaparate, errática, ineficaz y sectaria».

Camarero denunció que el Gobierno no está consiguiendo reducir la desigualdad ni la brecha salarial entre hombres y mujeres, por lo que acusó al Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero de hacer que «las leyes se conviertan en papel mojado» cuando están en sus manos.

Corbacho le replicó que sin una Ley de Igualdad, como la que sí aprobó el Gobierno socialista y no el del PP, es díficil que la igualdad llegue a producirse algún día, y dijo que los hechos se demuestran también cuando se gobierna.

«Tuvieron la oportunidad», señaló el ministro, quien añadió que el PP todavía puede trabajar en favor de la igualdad y del trabajo de las mujeres en las comunidades donde gobierna. «Empiecen por Valencia y también por Madrid», enfatizó.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital