RRHH Digital. El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados en los dos primeros meses del año alcanzó el 1,52%, la cifra más baja en varios años, en línea con el compromiso de empresarios y sindicatos por la moderación de los salarios en época de crisis, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Esta subida de los salarios en convenio contrasta con el incremento medio del 2,93% pactado en febrero de 2009 y es una décima inferior al obtenido en enero de este año (1,62%).
Además, si se atiende al dato interanual avanzado del IPC armonizado para el mes de febrero (0,9%), la subida salarial se aproxima bastante a la evolución de los precios, estando sólo seis décimas por encima, frente a otros momentos de la crisis, en los que ha sido superior en uno o dos puntos.
Patronal y sindicatos suscribieron a primeros de diciembre el acuerdo interconfederal de negociación colectiva (ANC) para el periodo 2010-2012, en el que apuestan por la contención salarial en favor del mantenimiento del empleo.
En concreto, el acuerdo contempla un incremento salarial de hasta el 1% en 2010, de entre el 1% y el 2% en 2011, y de entre el 1,5% y el 2,5% en 2012, con cláusula de revisión salarial a final del ciclo y cláusula de descuelgue (o de inaplicación) para las empresas que acrediten dificultades para hacer efectiva la subida salarial pactada.
Según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración recogidos en el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL), hasta febrero se registraron un total de 1.098 convenios, que afectaron a casi 1,4 millones de trabajadores y contemplaban una jornada laboral media de 1.767,7 horas anuales.
SUBIDA SALARIAL DEL 0,85% EN CONVENIOS DE EMPRESA
Del total de convenios registrados, 900 eran de empresa, con efectos sobre 158.700 trabajadores, y 198 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 1,2 millones de trabajadores.
La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó en febrero el 0,85%, frente al 0,99% de enero y el 2,37% de hace un año, mientras que en los convenios sectoriales se situó en el 1,60%, en contraste con el 1,69% del mes anterior y el 2,71% de un año atrás.
La jornada laboral en los convenios de empresa ascendió hasta febrero a 1.690,6 horas anuales, frente a las 1.777,6 horas pactadas en los convenios de sector.
Por sectores de actividad, el mayor incremento salarial correspondió a los servicios (1,73%), seguido de la agricultura (1,20%), la industria (1,18%) y la construcción, que ha pasado de un incremento salarial del 1,96% en enero al 0,90% en febrero.
En cuanto a la jornada media por trabajador, los convenios de agricultura tienen pactadas 1.788 horas anuales; los de los servicios, 1.766,1 horas; los de la industria, 1.765,1 horas, y los de la construcción, 1.746,3 horas.
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