En 2009, Informática, Nuevas Tecnologías y Telecomunicaciones fue el sector que generó mayor número de ofertas de empleo

RRHH Digital. Según los resultados que se desprenden del VIII Barómetro Psicotec 2009, sobre el Mercado Laboral en España, a lo largo del 2009 se ha producido una caída generalizada en las ofertas de empleo de todos los sectores con respecto al año anterior, situándose en un 67,53% menos, como consecuencia de la situación económica del país. Los sectores que han sufrido este mayor descenso de ofertas han sido Sector Público (89,95%), Marketing y Ventas (82,36%), Servicios (73,35%) y Banca y Seguros (71,77%). Para este estudio, Psicotec, multinacional española de Consultoría de Recursos Humanos, ha analizado un total de 21.485 ofertas de trabajo aparecidas en prensa nacional y en los principales portales de empleo españoles durante el mencionado periodo.

Externalización

La externalización representa el porcentaje de ofertas de empleo publicadas en medios de comunicación por compañías especializadas en Selección de Recursos Humanos, y no directamente por la empresa que solicita cubrir la vacante. En el año 2009, el nivel de externalización alcanzó el 44,89%. Los sectores en los que más se externalizó el servicio de búsqueda y selección fueron Medicina y Farmacia (65,14), Utilities y Energía (64,64%) e Industria (63,81%)

¿Qué tipo de profesionales se demandan?

En cuanto a la formación o estudios requeridos no se aprecian diferencias significativas con respecto al año pasado, presentándose los siguientes resultados: Ingeniero Técnico (15,06%), Licenciados (14,55%), Formación Profesional de Grado Superior (13,00%) y Diplomados (8,29%). Sin embargo, se observa una reducción de ofertas en las que se exige FP o ESO, para dar paso a perfiles con formación en Ingeniería, tanto Técnica como Superior.

En cuanto a la experiencia requerida, ha aumentado en un 27% el número de ofertas de empleo en las que se solicita experiencia previa (77,77%).

Perfiles Profesionales

Los perfiles más solicitados han sido Técnicos, Ingenieros, Comerciales, Programadores y Consultores. Destacar que, mes a mes, el perfil de Comercial ha ido ganando posiciones hasta alcanzar los primeros puestos de la tabla.

1)Técnico (Comercial, Mantenimiento, Sistemas, etc.)
2)Ingeniero (Caminos, Industrial, Ventas, etc.)
3)Comercial
4)Programador
5)Consultor
6)Teleoperador
7)Analistas
8)Administrativos
9)Jefe (de obra, equipo, producto, etc.)
10)Agente