2 de noviembre de 2024
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Jose Manuel Arribas Vargas, nuevo colaborador de RRHH Digital

Jose Manuel Arribas Vargas, nuevo colaborador de RRHH Digital

RRHH Digital. A partir de hoy, RRHH Digital contará con la participación de José Manuel Arribas.

José Manuel Arribas aportará su visión y experiencia como Director de Recursos Humanos y experto en coaching.

Jose Manuel Arribas Vargas es Licenciado en Derecho por la UCM, Master en RR HH por el Instituto de Empresa, Diplomado en Asesoría Jdca. De Empresas y Diplomado en Derecho Laboral por la Escuela de Práctica Jurídica. Además es Coach Ejecutivo certificado por la ICF (International Coach Federation).

Comenzó su carrera profesional en el área de Recursos Humanos, como Jefe y después director en una empresa del sector Telecomunicaciones.

En 1994 se incorpora como Director de RR HH en el proyecto de expansión de la Empresa Visionlab, empresa líder del sector óptico, donde participó en el desarrollo Nacional y de Portugal de la misma y colaboró en la profesionalización de los puestos del Comité de Dirección.

Tras la privatización de Tabacalera se incorpora en el área de Distribución de esta Empresa, como Director de RR HH. En 1999 se produjo el “spin off” de dicho área y se constituyó la Empresa Logista S.A. , donde ha desempeñado el puesto de Director de RR HH de área de tabaco, documentos y servicios logísticos hasta el año 2006.

Durante los 9 años que estuvo en Logista cabe destacar su participación en el desarrollo de equipos de alto potencial, implantación de programas de competencias, negociaciones de convenios colectivos y expedientes de regulación de empleo.

En el año 2006 decide aceptar un nuevo reto profesional en el sector del ocio y turismo, se incorpora a la Empresa Aymerich Golf Management, participando de manera activa en el crecimiento y posicionamiento de esta empresa en el mercado.

A finales del 2008 se incorpora al equipo de Persona, como Director del área de Coaching aplicado a la gestión.

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3 comentarios en «Jose Manuel Arribas Vargas, nuevo colaborador de RRHH Digital»

  1. Un chico muy saltarín. Estos CV´s siempre me dan repelús porque dan la impresión de que se han ido vendiendo al mejor postor. Además, tiene aspecto de pijo. Esperemos que sepa escribir y no nos inunde de publicidad encubierta de su consultoría, lo que hará con toda seguridad si la web no le paga por participar.

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