1 de noviembre de 2024
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UGT y CC.OO. recogen en Huesca 12.000 firmas de apoyo en defensa de las pensiones y contra el retraso de la jubilación

UGT y CC.OO. recogen en Huesca 12.000 firmas de apoyo en defensa de las pensiones y contra el retraso de la jubilación

RRHH Digital. Los sindicatos UGT y CC.OO. han recogido hasta el momento en la provincia de Huesca 12.000 firmas durante la campaña en defensa de las pensiones y contra el retraso de la edad legal de jubilación, que emprendieron la pasada semana, previa a la manifestación que tendrá lugar mañana, día 2 de marzo, en las tres capitales de provincia aragonesas, bajo el lema ‘En defensa de las pensiones. No al retraso en la jubilación. La solución no es recortar la protección social’. En Huesca, la manifestación partirá a las 19.30 horas, de la Plaza de Navarra.

El secretario territorial de UGT en Huesca, Fernando Gállego, que junto a otros miembros del sindicato, ha salido hoy, de nuevo, a recoger más firmas e informar a los ciudadanos sobre la intención del Gobierno de España de retrasar la edad de jubilación, ha indicado que su presencia en la calle también responde a la necesidad de llamar a la ciudadanía oscense para que mañana participe en la manifestación.

Gállego ha informado de que «la semana pasada se habló de unas 12.000 firmas recogidas en la provincia de Huesca entre los dos sindicatos, pero hay que tener en cuenta que en esta campaña también se ha enviado a los delegados, comités de empresa y secciones sindicales hojas para la adhesión y estamos en fase de ir recopilando lo recogido». Ha agregado que «las firmas se seguirán recogiendo a pesar de que la manifestación sea mañana y se unirán a las firmas recogidas en todo el Estado para utilizarlas de cara a nuestra reivindicación».

El representante sindical ha insistido en que «las pensiones es un derecho social que nos ha constado mucho conseguir y no es el momento para hablar de un retraso en la edad legal de jubilación, la prioridad pasa por conseguir más empleo, ya que muchas personas son expulsadas del mercado laboral y tienen la preocupación de encontrar otro trabajo o de mantener el que tienen con riesgo de expulsión».

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