2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sodercan convoca ayudas para la incorporación de personal técnico especializado a la empresa

Sodercan convoca ayudas para la incorporación de personal técnico especializado a la empresa

RRHH Digital. La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria (Sodercan) ha convocado el Programa de Ayudas para la incorporación de personal técnico especializado en la empresa en 2010.

Con esta iniciativa, la empresa –dependiente de la Consejería de Industria del Gobierno cántabro– pretende apoyar la incorporación de recursos humanos en las empresas de la región mediante la formalización de contratos laborales para el desarrollo de actividades de investigación, desarrollo y/o innovación (I+D+i).

En concreto, en la convocatoria, consultada por Europa Press, se contemplan dos modalidades de ayuda para contratación de profesionales. La primera de ellas hace referencia a la contratación de tecnólogos (personal con experiencia demostrable en participación en proyectos o tareas I+D+i en áreas relacionadas con las actividades que desarrolle o pretenda desarrollar la entidad solicitante).

La otra modalidad está orientada a la atracción de talento, e incluye la contratación de personal especializado de alto nivel técnico, que actualmente desempeñe su trabajo fuera de la región y haya tenido una trayectoria profesional demostrable que acredite su «carácter innovador y alta cualificación» en el campo que desarrolle la entidad solicitante.

Podrá beneficiarse de esta ayuda cualquier empresa que ejerza una actividad económica válidamente constituida en el momento de presentación de la solicitud de ayuda.

Serán conceptos susceptibles de ayuda la retribución bruta salarial y la cuota empresarial a la Seguridad Social. Respecto a la cuantía, será del salario bruto anual mínimo (en la primera modalidad será 20.000 euros para titulación de primer ciclo y 25.000 euros para titulación de segundo ciclo; y en la segunda opción 60.000 euros al año).

Con ello, la ayuda máxima será de 18.000 euros el primer año y 12.000 euros el segundo, en la primera opción; y en la segunda, 48.000 euros el primer año y 32.000 euros el segundo. En total se podrá hacer un máximo de dos contrataciones por empresa.

El plazo de solicitud de estas ayudas finaliza el 14 de septiembre de 2010 a las 14 horas. La ejecución de estas actuaciones no superará los 24 meses.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital