1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La CEOE dice que «no firmará cualquier papel» sobre reforma laboral y pide medidas «de calado»

La CEOE dice que "no firmará cualquier papel" sobre reforma laboral y pide medidas "de calado"

RRHH Digital. La CEOE considera que la propuesta de reforma laboral remitida por el Gobierno a los agentes sociales es «inconcreta», y advirtió de que «no firmará cualquier» papel, indicaron a Europa Press en fuentes de la patronal.

Así lo puso de manifiesto la Junta Directiva de la Confederación, reunida ayer, en una semana en la que se han reanudado las negociaciones del diálogo social para intentar alcanzar un acuerdo tripartito en torno al documento del Ejecutivo.

La Junta expresó la necesidad de que la reforma laboral introduzca medidas «de calado». «No vamos a firmar cualquier acuerdo, sólo las reformas de calado que necesita la economía», afirmaron las mismas fuentes.

En este sentido, la patronal apuesta por que sean los agentes sociales los que desarrollen el texto, y asegura que «los empresarios están dispuestos a llegar a acuerdos» y harán «todo lo posible» en esta dirección.

SUBIDA SALARIAL HASTA EL 1% EN 2010

Por otro lado, la CEOE también convocó en la tarde de ayer a los secretarios generales de las organizaciones que la integran para explicarles el acuerdo alcanzado en el ámbito bilateral con los sindicatos sobre negociación colectiva.

Dicho acuerdo, que ha servido de necesaria antesala de la reanudación del diálogo social, integra un pacto salarial que establece un incremento de los sueldos de hasta el 1% en 2010, de entre el 1% y el 2% en 2011 y de entre el 1,5% y el 2,5% para 2012.

En este sentido, transmitieron a los secretarios generales que «lo firmado es hasta el 1% en 2010» y que «otra cosa es lo que la gente tenga en la cabeza».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital