RRHH Digital. El número de personas que se dedican pasar dinero procedente de delitos de una cuenta bancaria a otra para blanquearlo, conocidos como ‘muleros’, creció en España un 18 por ciento en 2009 debido al aumento del paro, que «está favoreciendo la expansión de este tipo de estafas», según datos de BitDefender y del Gabinete Profesional de Peritos Judiciales.
El procedimiento es el siguiente: los ciberdelincuentes distribuyen correos electrónicos masivos ofreciendo empleos bien remunerados y que sólo requieren unas pocas horas de trabajo al día. El trabajo consiste en recibir dinero en la cuenta bancaria propia y transferirlo a otra. A cambio, el trabajador se queda un pequeño porcentaje del dinero transferido. Dado que el trabajo se realiza desde casa y no requiere mucho esfuerzo, puede ser visto como un buen modo de obtener ingresos económicos.
Sin embargo, Bitdefender advirtió, en un comunicado, de que «los usuarios no deben prestarse a participar en estas tareas, ya que se trata de actividades destinadas a blanquear el dinero procedente de actividades ilegales». Además, «en caso de que la policía esté siguiendo la pista a ese dinero, el trabajador será detenido como cómplice», sentenció.
Se han detectado casos en que la falsa oferta de trabajo parecía proceder de una fuente fiable, como por ejemplo un servicio de búsqueda de empleo. De esta manera, aseguró la empresa de antivirus, los ciberdelincuentes buscan disminuir el recelo de los desempleados que reciban estos emails, ya que, «seguramente, muchos de ellos estén apuntados a estos servicios y no desconfíen de una oferta de empleo que parece llegar a través del mismo».
El responsable de Marketing de BitDefender en España, Raúl García, explicó que «el aumento del paro ha hecho que muchas personas vean en este tipo de ofertas una solución a sus problemas económicos» y recomendó, para evitar ser víctima de este tipo de estafas, «desconfiar de las ofertas de trabajo que lleguen a través de correos electrónicos no solicitados y utilizar el sentido común».
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