RRHH Digital. Manpower Inc., proveedor global de recursos humanos, ha anunciado hoy que ha llegado a un acuerdo para adquirir COMSYS IT Partners, Inc. (Nasdaq: CITP), empresa líder en servicios de IT. El acuerdo ha sido aprobado por los comités de dirección de ambas compañías. Sujeto a los términos del contrato, el valor estipulado para el stock de acciones ordinarias de COMSYS será de 17.65 dólares, por un valor total de la empresa de 431 millones de dólares, incluyendo la deuda neta asumida por Manpower. Los servicios IT de COMSYS se integrarán con los de Manpower Professional, y junto a Elan (el negocio de Manpower en Europa dedicado a la selección de profesionales de IT y nuevas tecnologías), se creará una entidad con unos beneficios de más de 2.500 millones de dólares. La unión de ambas compañías aumentará la cifra de profesionales de IT contratados por Manpower para sus clientes, a más de 25.000. Con 4.000 oficinas a nivel mundial, la incorporación de COMSYS supondrá el incremento de la presencia geográfica de los servicios de selección de Manpower con más de 400 delegaciones en todo el mundo.
«La adquisición de COMSYS se mantiene en la línea de nuestra estrategia y refuerza la expansión continua de nuestros servicios de selección de perfiles TIC y de soluciones basadas en resultados,» afirma Jeff Joerres, Presidente y CEO de Manpower Inc. . «Ambas líneas de negocio son áreas en las que hemos experimentado un crecimiento orgánico significativo durante los últimos años, impulsadas por nuestra estrategia de proporcionar a nuestros clientes todo el talento que ellos necesitan, especialmente en las tres especializaciones con perfiles más demandados: IT, ingeniería y finanzas y contabilidad.»
COMSYS es líder en selección de profesionales de IT y servicios de Managed Service Program (MSP) y Recruitment Process Outsourcing (RPO). Manpower también integrará los servicios de MSP y RPO dentro de su línea de negocio de externalización de servicios, Manpower Business Solutions, para reforzarse como proveedor global de recursos humanos, y ofrecer a sus clientes soluciones que engloban la totalidad del ciclo laboral y de negocios, así como de soluciones basadas en resultados».
«Nuestra estrategia tiene un enfoque de afuera hacia adentro, orientada en servicios que proporcionan valor a nuestros clientes y candidatos. Incrementamos nuestras capacidades orgánicamente y adquirimos compañías que nos aporten beneficio económico y tengan el mismo enfoque estratégico y cultural de nuestra organización. La base cultural, de experiencia, de cliente y del consultor que COMSYS aporta a nuestra cartera de servicios, combinada con Manpower Professional y Manpower Business Solutions, nos refuerza como proveedor líder en recursos humanos en los Estados Unidos y en todo el mundo.»
Mientras las compañías continúan experimentado una tremenda presión para hacer más con menos a la hora de conseguir su estrategia de negocio, lo mismo sucederá con su estrategia de talento así como con el futuro talento que éstas buscan. En la próxima década, el talento emergerá como el aspecto competitivo diferenciador de una empresa. En la economía del futuro, el descenso de la población activa incrementará la competencia por conseguir candidatos cualificados. Al mismo tiempo, las personas, podrán escoger más en su búsqueda de empleo, y forzarán a las empresas a encontrar fórmulas innovadoras de atraer y retener el talento.
«Manpower y COMSYS comparten culturas similares, centradas en una perspectiva y unos valores orientados al cliente y al consultor ,» afirma Jonas Prising, Presidente de América de Manpower Inc.. «La unión de nuestras reputadas marcas y servicios, combinada con la capacidad de ofrecer una experiencia única a clientes y candidatos, afrontará las necesidades del mercado tanto desde un punto de vista geográfico como de las capacidades. La fuerte alineación de nuestros servicios y cultura nos conducirá a una rápida y exitosa integración.»
Según Larry Enterline, Chief Executive Officer de COMSYS, la adquisición crea valor para los accionistas de COMSYS, oportunidades irresistibles para los trabajadores y ofrece un mayor valor a los clientes. «Esta es una gran oportunidad para nosotros de afianzar nuestra experiencia demostrada y reforzar nuestra presencia en el mercado con un proveedor global de recursos humanos como es Manpower. La combinación de estas dos grandes organizaciones es emocionante para nosotros y muy positiva para todas las partes interesadas de ambas compañías” continúa Enterline.
«Nuestra capacidad para elevar los activos, sinergias, sistemas, bienes inmuebles y relaciones entre clientes y candidatos hace que esta adquisición sea especialmente atractiva,» añade Joerres. «Una de las herramientas a través de la cual podemos aportar valor inmediatamente tanto a clientes como a candidatos es MyPath.com. La primera red social liderada por Manpower, que se centra en ofrecer gratuitamente información y formación para mejorar las habilidades y desarrollar la carrera profesional, especialmente de perfiles IT, ingeniería y finanzas.»
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