24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Gobierno mantiene el plan de retraso de la edad de jubilación

El Gobierno mantiene el plan de retraso de la edad de jubilación

RRHH Digital. El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, dijo en una entrevista publicada el lunes que el Gobierno no retirará el plan para retrasar la edad de jubilación, pese a las amenazas de sindicatos.

«El Gobierno ha enviado una propuesta sobre pensiones al Congreso de los Diputados y no lo va a retirar. Con manifestaciones o sin ellas», dijo Corbacho en una entrevista con el diario El Mundo.

Por otra parte, el diario Público mostró que un 49 por ciento de los españoles apoyaría una huelga general contra el plan del Gobierno para subir la edad de jubilación a los 67 años desde los 65 actuales.

Los sindicatos protagonizarán manifestaciones a finales de mes, poniendo fin a las relaciones más o menos amistosas con el presidente, José Luis Rodríguez Zapatero.

El Gobierno socialista había logrado mantener a los sindicatos de su lado durante las crisis económica, a pesar de que el paro se ha duplicado hasta casi un 20 por ciento, mediante la promesa de no acceder a las demandas de la patronal de abaratar el coste de los despidos y la contratación.

Corbacho dijo a El Mundo que espera que los sindicatos y la patronal lleguen a un acuerdo para una reforma laboral que promueva que las empresas contraten más trabajadores con contratos indefinidos en lugar de temporales.

«Todos deberíamos hacer un esfuerzo para que antes de tres meses hayamos conseguido un acuerdo sobre reforma laboral», dijo.

El Gobierno propuso incentivos fiscales para los contratos indefinidos y mayores cargas para la seguridad social en contratos temporales menos estables.

«En enero se firmaron 1.500.000 contratos y apenas el 9 por ciento eran fijos», dijo Corbacho.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital