RRHH Digital. Según informa la secretaría confederal de Acción Sindical de CCOO, en el mes de noviembre de 2009 se presentaron 1.553 ERE, 216 más, que los registrados en el mes de octubre. En cuanto a los autorizados, con respecto al mes de octubre, también aumentan de 1.261 a 1440 procesos y, por el contrario, los afectados se reducen de 27.026 a 24.103.
De enero a noviembre de 2009 se autorizaron un total de 17.524 ERE que han afectado a 486.693 trabajadores; no se autorizaron 619 que afectaban a 13.225 trabajadores, y se desistió en 609, que afectaban a 18.802 trabajadores. Los ERE autorizados de enero a noviembre 2009 se multiplicaron por 3,7 con respecto al año anterior El número de personas afectadas por ERE autorizados fueron 486.693, multiplicándose por 5 los afectados en relación al mismo periodo del año anterior.
Se mantienen constantes las características del tipo de expediente que se autoriza, con un 68% de suspensión, 21% de extinción y 11% de reducción de jornada, así como, de las cifras sobre el número de expedientes que finalizan con acuerdo con las organizaciones sindicales o la RLT (90%).
La destrucción de empleo a través de los ERE sigue siendo reducida, aunque hay que señalar, que en sectores con un mayor nivel de estabilidad laboral se incrementan el número de expedientes de suspensión temporal que se convierten en expedientes de extinción, y por tanto, en los que se produce destrucción de empleo estable.
El 78% de las personas afectadas por un ERE en los once meses de 2009 pertenecen a empresas del sector industrial (337.671); el 17,27% a empresas de Servicios (84.599); el 3,46% a empresas de Construcción (17.614), y el 1.31% al sector Agrario
391.928 hombres y 94.765 mujeres se vieron afectados por un ERE, lo que supone unos porcentajes del 80,5% y 19,5% respectivamente. El porcentaje de mujeres aumenta en un 74% cuando se trata de expedientes de extinción de contrato, un 892% en el supuesto de reducción de jornada, mientras que en los casos de suspensión temporal, aumenta el número de afectados en un 497%.
Catalunya, Comunidad Valenciana, Euskadi, Galicia, Andalucía, Madrid, Aragón, Castilla y León, Navarra y Asturias concentran el mayor número de ERE y de personas afectadas, con un total de 15.682 expedientes (89% del total) y 450.989 afectados (93% del total).
CCOO insiste en la necesidad de profundizar en la evaluación y la objetivación de los planteamientos empresariales y planteará en todas las negociaciones del ERE alternativas que eviten la pérdida de empleo y en cualquier caso, propuestas que posibiliten minimizar los efectos negativos sobre los afectados ( Plan Social de Acompañamiento), acompañadas de los necesarios compromisos empresariales que permitan garantizar la estabilidad futura del empleo ( Plan de Viabilidad).
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