26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CCOO e IU rechazan el retraso obligatorio de la edad de jubilación y defienden que la prioridad es la creación de empleo

CCOO e IU rechazan el retraso obligatorio de la edad de jubilación y defienden que la prioridad es la creación de empleo

RRHH Digital. Sendas delegaciones de CCOO e IU mantuvieron ayer un encuentro de trabajo para analizar la evolución de la crisis económica y del empleo, y de manera singular, el paquete de medidas sobre el futuro del sistema público de pensiones que el pasado viernes aprobó el Gobierno.

Tanto CCOO como IU coinciden en señalar que la propuesta de retrasar la edad legal de jubilación, que el Ejecutivo remitirá a la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo y a la mesa de diálogo social, “es un duro golpe a los derechos de los trabajadores y a la propia naturaleza del sistema público de pensiones”. En ese sentido, CCOO e IU consideran imprescindible activar una ambiciosa y sostenida campaña de información y movilización entre los trabajadores con el objetivo de que dicha iniciativa sea retirada.

CCOO e IU han reflexionado igualmente sobre la evolución de la crisis económica y la creciente destrucción de empleo (ya muy cerca del 20% y superando por primera vez la barrera de los 4 millones) y han compartido la urgente necesidad de trabajar en dos direcciones: por un lado, mantener las políticas públicas para reactivar la actividad económica y crear empleo, garantizando mientras tanto la protección a las personas que son expulsadas del mercado de trabajo; y por otro, poner los cimientos de una base industrial sólida y un nuevo modelo productivo, todo ello acompañado de una profunda revisión del sistema financiero, la lucha contra el fraude fiscal y una fiscalidad más justa y equitativa.

CCOO e IU han expresado su voluntad de continuar los contactos en el futuro para evaluar la situación y buscar respuestas unitarias a la crisis económica.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital