RRHH Digital. Solaria ha presentado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para 34 de sus 39 contratos vigentes de la planta riojana de Fuenmayor, anunció en una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
En concreto, la dirección de la empresa explica que el pasado 21 de enero presentó una solicitud de regulación de empleo ante la autoridad laboral de La Rioja.
Además, indica que, en principio, las medidas propuestas por la empresa son de carácter suspensivo y que las pertinentes negociaciones con el comité de empresas se están desarrollando con normalidad, con la intención de alcanzar un acuerdo en el plazo marcado por la legislación.
El pasado 20 de enero, MCA-UGT auguró una serie de expedientes de regulación «en cascada» para este año y recordó que los trabajadores «llevan quinientos días de deuda de trabajo porque la empresa no se lo ha dado».
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