RRHH Digital. STANDBY Consultores ha comenzado a participar en los primeros trabajos de colaboración con la Cátedra de Empleo y Protección Social, creada el pasado mes de noviembre por la Universidad de Málaga, a través de la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo, en el que propone que este instrumento se convierta en herramienta de coordinación y análisis para la consolidación del empleo público y privado
La Cátedra de Empleo y Protección Social tiene por objeto el análisis, la investigación y la docencia de la realidad, problemática y perspectiva de los empleados públicos o privados y de la cuestión de protección social desde todos los puntos de vista que se consideren relevantes. STANDBY Consultores, junto con otras catorce instituciones públicas, colabora en esta tarea con el propósito de establecer bases sólidas en los sistemas de creación y consolidación de puestos de trabajo en los diferentes mercados laborales.
En este sentido, STANDBY considera de vital importancia nuevas dinámicas en las áreas que lleva asociada esta Cátedra con diferentes líneas de investigación en cada una de las tareas básicas: relaciones laborales, protección social y relaciones entre empleo público y privado. Precisamente, en esta última acción el director de Standby Consultores, Pedro García, considera de especial relevancia que se produzca “una asociación de los intereses públicos y privados, llevar dichas relaciones laborales a buen puerto y desdeñar la idea de que ambos tipos de empleos no son compatibles”. Más que una disociación, tenemos que asociar el empleo público y privados para mejorar rendimiento, y por tanto, la satisfacción de los usuarios”, señala García.
Esta Cátedra, que estará dirigida por el profesor de la UMA, Juan Carlos Álvarez Cortes llevará a cabo actividades, a través de las empresas asociadas, que se desarrollarán en el seno de esta Cátedra destacando la realización de jornadas, seminarios, cursos de formación, proyectos de investigación, así como edición de materiales referidos al empleo público o privado y a la protección social.
Además se pretende realizar otras actividades como la concesión de becas, realización de cursos de postgrado, y creación de observatorios locales. STANDBY trabaja los aspectos de formación y aporta los conocimientos como empresa líder en el sector del asesoramiento a instituciones públicas en las áreas de los RR.HH., la Organización y los Procesos, así como en la selección de profesionales para importantes empresas de ámbito nacional.
“Esta Cátedra es esencial para ahondar en una sistema como es el empleo que ha de actualizarse constantemente desarrollando destrezas extraordinarias para evitar la crisis económica global que viven las empresas”, argumenta García. Asimismo, la rectora de la UMA, Adelaida de la Calle agradeció a STANDBY, y al resto de empresas colaboradoras, la dedicación que va a prestar al desarrollo de esta Cátedra de Empleo y Protección Social con el fin de crear en un futuro un Instituto Universitario, que se dedique a generar y transferir conocimiento sobre las áreas motivo de estudio.
1 comentario en «La cátedra de empleo y protección social como herramienta de investigación para la consolidación del empleo»
quiero informacion de empleo de formacion profesional
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