RRHH Digital. NorthgateArinso, proveedor líder en el mercado de software y servicios de Recursos Humanos, ha anunciado que euHReka Workspace (EWS), su nueva solución de autoservicio para gestionar la plataforma HCM (Human Capital Management, Gestión del Capital Humano) de SAP, estará disponible en el primer trimestre de 2010.
Diseñada para ser manejada por múltiples cargos de la empresa -directores, agentes del centro de servicios, profesionales de RR HH o empleados- EWS consiste en una interfaz web intuitiva, sencilla y coherente para entornos SAP HCM. Se puede implementar mediante la fórmula bajo demanda (on-demand) o en las propias oficinas del usuario (on-premise), permitiendo a los trabajadores procesar las funciones de Recursos Humanos durante todo el tiempo que forman parte de la empresa.
euHReka Workspace se integra de forma transparente con la plataforma SAP HCM, convirtiéndose en el medio más rápido para interactuar con el software de SAP al reducir significativamente el número de pasos necesarios para llevar a cabo todo tipo de tareas cotidianas, tanto en el ámbito de la administración deRR HH como en el de gestión del talento.
Gracias a su interfaz web 2.0 diseñada con tecnología AJAX (Asynchronous JavaScript And XML), euHReka Workspace es muy sencilla de utilizar, consiguiendo así optimizar la productividad a la par que se reducen los tiempos de aprendizaje y los gastos de formación.
Experiencia de usuario unificada
En este sentido, la interfaz de usuario de euHReka Workspace no sólo estandariza la apariencia, sino también la funcionalidad de la aplicación de SAP. Como resultado, los usuarios podrán ejecutar todas las transacciones de RR HH bajo una misma experiencia de usuario unificada, sin importar que la tecnología subyacente se entregue bajo demanda o resida en los servidores del cliente.
Esto garantiza que los procesos de Recursos Humanos mantengan la máxima efectividad y transparencia posible, independientemente de su forma de adopción. La solución euHReka Workspace proporciona así una interfaz de usuario uniforme para empleados, directores, agentes del centro de servicios y profesionales de RR HH, adaptando la presentación de la información de RR HH en función de los diferentes cargos de la organización.
La solución incluye también una importante gama de servicios que pueden añadirse mediante la integración con euHReka OnDemand, la plataforma SaaS (Software-as-a-Service, Software como Servicio) de NorthgateArinso basada en SAP HCM para la gestión del talento y la administración de Recursos Humanos.
Como señala Félix Hernández, vicepresidente de operaciones en NorthgateArinso España, “la clave del éxito de cualquier aplicación de autoservicio consiste en su aceptación por parte de toda la plantilla, ya se trate de empleados, directores, agentes del centro de servicios o profesionales de RR HH«.
“Por esta razón, resultaba esencial diseñar una experiencia de usuario sencilla e intuitiva, independientemente de si la implementación es on-premise o bajo demanda. Al ofrecer un producto que la gente quiere utilizar, euHReka Workspace proporciona a las compañías beneficios tangibles derivados de la mayor productividad de los trabajadores, mejor calidad de servicio y menores costes de implementación”, sentencia el responsable de la firma.
euHReka Workspace estará disponible en el primer trimestre de 2010. Un primer grupo de usuarios piloto ha sido pionero en implementar la solución tras comenzar su despliegue en el verano de 2009.
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