RRHH Digital. Desde el 04 de Enero de 2010, las empresas, consultorías de recursos humanos, empresas de trabajo temporal y demandantes de empleo cuentan con un nuevo portal web para la selección de personal y búsqueda de trabajo en el Archipiélago Canario. Se trata del sitio web www.canariasjobs.com
Canariasjobs.com es un portal de empleo realizado bajo un nuevo concepto que beneficia tanto a la empresa en la búsqueda y selección de personal como al candidato en la búsqueda de trabajo. Así surge un sitio web de empleo en exclusividad para las Islas Canarias en el que se ha dado especial importancia a factores como el diseño, ayuda a las empresas con los sistemas de filtro así como a la información que maneja el candidato a lo largo de los procesos de selección.
Es en Canariasjobs.com, donde los empresarios pueden insertar ofertas de empleo y los demandantes de trabajo, inscribirse en ellas. Canariasjobs.com no interviene en los procesos de selección, pero si ha preparado el portal para que la información entre empresa y candidato, sea lo más fluida y concreta posible.
Desarrollado desde diciembre del año 2008, con el objetivo de unificar los recursos humanos en Canarias, da cabida a todos los segmentos del mercado laboral.
Desde el comienzo del desarrollo del portal, el equipo de Canariasjobs.com ha apostado por un diseño dinámico y de fácil uso, incluso para las personas que tienen conocimientos básicos de internet.
Canariasjobs.com cuenta con tres buscadores de empleo en su web. El básico, el avanzado y un mapa de las Islas Canarias donde la búsqueda de las ofertas se convierte en una tarea fácil con solo pinchar sobre cualquiera de ellas.
Las principales características con las que cuenta Canariasjobs.com son:
– La rapidez con la se inscriben en el portal tanto empresas como candidatos.
– La implantación de certificados y protocolos de seguridad con los que cuenta el portal, ya que todos los datos son automáticamente encriptados y protegidos.
– Los filtros de búsqueda para encontrar al trabajador deseado o el puesto requerido.
La Responsabilidad Social Corporativa, a través de la que fomentan y colaboran con proyectos que responden a las carencias de personas y colectivos que no llegan a cubrir otras instituciones. También colaboran con la preservación del medio ambiente con el uso de materiales reciclables y el ahorro energético.
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