2 de noviembre de 2024
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La nueva Intranet de Indesit Company, Nº 1 en Europa

La nueva Intranet de Indesit Company, Nº 1 en Europa

RRHH Digital. Con su nueva intranet corporativa, Insight, Indesit Company ha ganado el European Excellence Award 2009, un prestigioso premio internacional promovido por la revista “Communication Director”. El panel de expertos internacionales que componen el jurado de los premios proclamó a Insight la intranet con el mejor diseño por su capacidad para captar a los empleados, su eficacia y sus resultados concretos en términos de organización y gestión de operaciones.

Cada año, los European Excellence Awards premian a las mejores iniciativas y operadores del ámbito de la comunicación, seleccionados entre 600 candidatos, en un abanico de especialidades como la comunicación internacional, la financiera, la responsabilidad social corporativa, etc.

El objetivo es resaltar y consolidar los avances que surgen en el sector en Europa y en el resto del mundo. Indesit Company es una de las pocas empresas italianas que ha ganado un European Excellence Award. Otros ganadores de la presente edición han sido Coca Cola, Mattel, Deutsche Telecom y Orange.

El nuevo portal Insight (operativo desde principios de Julio de 2009) es ya accesible para todos los empleados del grupo en todo el mundo. Es una herramienta de trabajo totalmente novedosa basada en los principios de las redes sociales y ofrece una amplia variedad de instrumentos de colaboración diseñados para fomentar nuevas dinámicas sociales en el entrono profesional.

El nuevo portal es el resultado de la estratégica fusión de los “Insights” de los principales países donde opera el grupo, un espacio rico en funciones innovadoras para el diálogo abierto y la colaboración directa entre usuarios.
 
“Insight es el corazón de nuestras iniciativas de comunicación interna dirigidas a los empleados individuales,” afirmó Giuliano Calza, responsable del desarrollo de RRHH, comunicación y servicios de Indesit Company, “e incluye proyectos como “Comparte tus ideas”, “LinkIndesit” y websites de departamentos con blogs y foros internos. En resumen, todo ello gira en torno al individuo. Los instrumentos como Insight centran toda la organización en los individuos que la componen, con servicios dedicados a la interconexión entre ellos, trabajando continuamente para satisfacer sus necesidades.”

 

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