26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Mas de 8,5 millones de trabajadores firmaron sus convenios en 2009 con un incremento salarial medio de 2,59 %

Mas de 8,5 millones de trabajadores firmaron sus convenios en 2009 con un incremento salarial medio de 2,59 %

RRHH Digital. Los datos indicados en el cuadro siguiente están referidos sólo a convenios de ámbito de empresa, ya sean públicas o privadas y de las Administraciones Públicas para su personal laboral.

Ámbito institucional

convenios

  Trabajadores/as

Aumento salarial medio
en porcentaje

Empresa privada

2.356

593.864

2,37

Empresa pública

307

154.460

3,06

Administración del Estado y de la Seguridad Social

12

2.875

2,25

Administración autonómica y local

423

69.979

2,64

TOTAL

3.098

821.178

2,37

 

 

La jornada media pactada para 2009 en los convenios registrados hasta finales de este año, es de 1.752,06 horas anuales, siendo de 1.697,82 en los convenios de empresa y de 1.757,73 en los convenios de otro ámbito.

De los 4.082 convenios registrados en 2009, 3.011 no han pactado ningún tipo de disminución de jornada, convenios que afectan a 5.558.309 personas, y 1.071 convenios han pactado algún tipo de reducción de jornada, afectando estos convenios a 3.117.042 personas.

Por tramos de reducción de jornada, el volumen más importante de trabajadores, 2.593.729, se sitúa en el tramo de entre 1 a 23 horas, y han tenido una reducción media de 7,02 horas/año, seguidos del tramo de reducción de entre 24 a 46 horas, en el que se sitúa un total de 500.528 trabajadores, y cuya reducción media alcanza las 29,11 horas/año. El resto de tramos de disminución de jornada afectan a un número muy bajo de trabajadores, en torno a 25.000, por lo que su incidencia es irrelevante sobre la media general.

 

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital