RRHH Digital. Los datos indicados en el cuadro siguiente están referidos sólo a convenios de ámbito de empresa, ya sean públicas o privadas y de las Administraciones Públicas para su personal laboral.
Ámbito institucional |
Nº convenios |
Nº Trabajadores/as |
Aumento salarial medio |
Empresa privada |
2.356 |
593.864 |
2,37 |
Empresa pública |
307 |
154.460 |
3,06 |
Administración del Estado y de la Seguridad Social |
12 |
2.875 |
2,25 |
Administración autonómica y local |
423 |
69.979 |
2,64 |
TOTAL |
3.098 |
821.178 |
2,37 |
La jornada media pactada para 2009 en los convenios registrados hasta finales de este año, es de 1.752,06 horas anuales, siendo de 1.697,82 en los convenios de empresa y de 1.757,73 en los convenios de otro ámbito.
De los 4.082 convenios registrados en 2009, 3.011 no han pactado ningún tipo de disminución de jornada, convenios que afectan a 5.558.309 personas, y 1.071 convenios han pactado algún tipo de reducción de jornada, afectando estos convenios a 3.117.042 personas.
Por tramos de reducción de jornada, el volumen más importante de trabajadores, 2.593.729, se sitúa en el tramo de entre 1 a 23 horas, y han tenido una reducción media de 7,02 horas/año, seguidos del tramo de reducción de entre 24 a 46 horas, en el que se sitúa un total de 500.528 trabajadores, y cuya reducción media alcanza las 29,11 horas/año. El resto de tramos de disminución de jornada afectan a un número muy bajo de trabajadores, en torno a 25.000, por lo que su incidencia es irrelevante sobre la media general.
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