28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La CEOE niega que Díaz Ferrán esté delegando funciones en alguno de sus vicepresidentes

La CEOE niega que Díaz Ferrán esté delegando funciones en alguno de sus vicepresidentes

RRHH Digital. El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, no está delegando funciones en algunos de los vicepresidentes con los que cuenta la patronal ante sus problemas empresariales, según señalaron ayer a Europa Press en fuentes de la organización, quienes añadieron que la  CEOE está funcionando como siempre y con «normalidad».

«No ha habido delegación en personas ni de funciones. Todo sigue igual», apuntó un portavoz de la patronal española.

Estas afirmaciones se producen después de conocerse que el vicepresidente de la CEOEy presidente de la patronal andaluza, Santiago Herrero, mantuvo ayer un encuentro con los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente.

Desde la  CEOE, las fuentes empresariales consultadas justifican la presencia de Herrero en esta reunión en el hecho de que éste es el presidente de la Comisión de Relaciones Laborales de la patronal y, por tanto, uno de los principales responsables del diálogo con los sindicatos. «Herrero está manteniendo contactos con los sindicatos, como siempre ha hecho, porque ése es su trabajo», argumentaron las fuentes.

Por su parte, fuentes sindicales apuntaron a Europa Press que dicho encuentro entre Herrero, Toxo y Méndez se centró en la negociación colectiva, materia sobre la que  CEOE, CC.OO. y UGT están negociando estos días para intentar llegar a un gran acuerdo sobre los criterios que la regirán en 2010 y posiblemente en 2011 y 2012.

La próxima semana se celebrará un nuevo encuentro entre los máximos dirigentes sindicales y responsables de la CEOE. Fuentes de la organización empresarial indicaron que no está previsto que al mismo asista otro de los vicepresidentes con más peso dentro de la patronal española, Joan Rosell, líder de la catalana Fomento del Trabajo.

De hecho, estas fuentes sitúan en dicha reunión al propio presidente de la  CEOE, que podría ir acompañado de Herrero o «con quien se estime oportuno» atendiendo a cuestiones de «funcionalidad». En cualquier caso, añadieron que «tampoco pasaría nada» si Rosell acudiera a esta cita, pues sus relaciones con Díaz Ferrán son «magníficas». Otras fuentes, procedentes de los sindicatos, aseguran que a la reunión de la próxima semana no está previsto que vaya Díaz Ferrán.

Y LOS ‘SEGUNDOS ESPADAS’ SIGUEN NEGOCIANDO.

Mientras los dirigentes sindicales y responsables patronales se veían las caras, los ‘segundos espadas’ de ambas partes volvieron a sentarse para seguir negociando el acuerdo de negociación colectiva, que CC.OO. y UGT quieren que tenga una vigencia de tres años (2010-2012).

A dicho encuentro asistieron los secretarios de Acción Sindical de CC.OO. y UGT, Ramón Górriz y Toni Ferrer, respectivamente, y el secretario general de CEOE, José María Lacasa, entre otros.

Los agentes sociales acordaron en esta reunión un plan de trabajo para intentar cerrar el acuerdo en las próximas semanas.

En un comunicado difundido hoy, el responsable de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, subrayó que la negociación colectiva debe contribuir tanto a la recuperación de la economía como al mantenimiento y la recuperación de empleo.

«Por eso no solamente los salarios son una pieza determinante en el futuro acuerdo de negociación colectiva, sino también la evolución de los beneficios empresariales», indicó.

Ferrer recordó que los sindicatos han planteado una banda salarial de entre el 1% y el 2% para 2010, la necesidad de que los salarios más bajos crezcan por encima de esas referencias, y que se incluyan cláusulas de revisión salarial en los convenios para evitar pérdidas de poder adquisitivo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital