El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) se multiplicó por más de cinco en los diez primeros meses del año, mientras que los expedientes autorizados por las autoridades laborales fueron casi cuatro veces más que los de igual periodo de 2008, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
En concreto, 490.734 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta septiembre, frente a los 93.714 del mismo periodo de 2008, lo que, en términos relativos, implica una subida del 423%. Por su parte, el número de ERE autorizados se incrementó un 301,7%, hasta sumar 17.199 expedientes, frente a los 4.281 de un año antes.
En lo transcurrido de 2009, el número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo supera ya en un 170,8%, concretamente en 309.578 personas, a todos los empleados que se vieron inmersos en un ERE durante el conjunto de 2008 (181.156 empleados).
Pese a la magnitud de las cifras, en los últimos meses se observa que los ERE se han desacelerado, pues a lo largo del año han llegado a tener crecimientos muy superiores al 1.000%.
De los 17.199 ERE registrados hasta octubre, 14.552 fueron pactados con los representantes de los trabajadores y 1.532 no pactados, afectando, respectivamente, a 401.761 y 60.829 trabajadores.
Del total de expedientes autorizados entre enero y octubre, 8.502 se encuadran en la industria, con un aumento del 358,3%, mientras que 5.392 lo hacen en los servicios (+281,3%), 1.447 en la construcción (+341,1%) y 743 en la agricultura (+138,9%).
Hasta octubre, el número de expedientes de extinción de empleo (despidos colectivos) autorizados por las autoridades laborales se incrementó un 57,2% en tasa interanual, con 3.392 procesos. Estos expedientes significaron el despido de 53.867 trabajadores, un 82,8% más.
Por su parte, los ERE de suspensión temporal de empleo ascendieron a 10.920 hasta octubre, siete veces más que en igual periodo de 2008, mientras que el número de afectados por estos expedientes se multiplicó por más de diez, con 390.447 trabajadores.
LA ALTERNATIVA ESPAÑOLA AL MODELO ALEMÁN, MUY LIMITADA
Capítulo aparte merecen los ERE de reducción de jornada, un instrumento que, al igual que el modelo alemán ahora tan de moda, permite combinar la reducción de jornada con el cobro de la prestación por desempleo, y que da derecho además a una bonificación del 50% en las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes siempre que la empresa se comprometa a mantener en el empleo a los trabajadores afectados durante al menos el año posterior a la finalización de la reducción de jornada autorizada.
Este tipo de ERE no se utiliza demasiado en España, como demuestran los datos que maneja el Ministerio de Trabajo. De hecho, de los 462.590 trabajadores afectados por ERE en los diez primeros meses, sólo 18.276 tenían un ERE de reducción de jornada.
Eso sí, comparando esta cifra con la de 2008, se aprecia un importante crecimiento de los afectados por ERE de esta naturaleza. De hecho, el número de trabajadores con recortes en su jornada laboral se ha multiplicado por más de 15, al pasar de los 1.165 afectados de los diez primeros meses de 2008 a los 18.272 de igual periodo de este año. La mayor parte de los afectados por reducciones horarias se enmarcan en la industria (11.494 afectados hasta octubre) y en los servicios (5.993).
Hasta octubre, se habían autorizado 1.772 expedientes de reducción de jornada, es decir, que de los 16.084 ERE presentados en este periodo sólo uno de cada diez se correspondía con esta categoría. No obstante, al comparar los datos con los de 2008, el número de ERE de reducción de jornada es más de 12 veces superior al del periodo enero-ocubre de 2008.
LA INDUSTRIA, EL SECTOR MÁS CASTIGADO POR LOS ERE
Los trabajadores de la industria, donde se incluye el sector de la automoción, se llevaron la peor parte en los diez primeros meses del año, al multiplicarse por más de siete el volumen de afectados por un ERE en este sector.
En total, 360.563 empleados de la industria se vieron inmersos en un ERE hasta ocubre, cifra que representa un incremento del 667,9% respecto al mismo periodo de 2008, cuando fueron 46.953 los afectados.
La mayor parte de los trabajadores de la industria inmersos en regulaciones de empleo fueron objeto de suspensiones temporales, con 318.373 afectados, multiplicando por más de diez los registrados entre enero y octubre del año pasado (29.764).
CONSTRUCCIÓN Y AGRICULTURA
En la construcción, los trabajadores afectados por un ERE fueron 16.047, tres veces más que en el mismo periodo del año pasado, mientras que en los servicios los afectados sumaron 79.910, un 470,7% más. La agricultura, por su lado, también ha experimentado un crecimiento exponencial de los afectados por regulaciones de empleo, pasando de 1.878 afectados en los diez primeros meses de 2008 a 6.070 en igual periodo de 2009.
El Gobierno estima que, entre octubre de 2008, mes en el que empezó a repuntar el número de ERE, y diciembre de 2009, un total de 617.600 trabajadores se verán afectados por un expediente de regulación de empleo de suspensión temporal, de los que 247.000 acabarán siendo despedidos.
De momento, entre octubre de 2008 y octubre de 2009, los afectados por suspensiones temporales de empleo alcanzan la cifra de 474.455 trabajadores.
Los cálculos del Ejecutivo se refieren al periodo octubre 2008-diciembre 2009 porque son precisamente esos 15 meses los que se tendrán en cuenta a efectos de la reposición de prestaciones por desempleo y de la concesión de bonificaciones a las empresas que presenten un ERE de suspensión.
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