RRHH Digital. Pablo Ruiz Palomino, profesor del Departamento de Administración y Dirección de Empresas de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha, fue galardonado ayer con el IV Premio Forética-MSD a la Investigación en Ética Empresarial.
El Jurado de este premio dotado con seis mil euros, ha distinguido su trabajo, “Modelo explicativo de los factores que influyen en el comportamiento ético/no ético del empleado y su relación con la generación de valor”, que establece un marco teórico que permita comprender mejor el porqué del comportamiento ético o no ético del individuo en el entorno corporativo.
Para ello, su autor elaboró “un modelo de comportamiento en la empresa, que se ha tratado de contrastar empíricamente en una muestra heterogénea de 525 empleados del sector bancario y asegurador de Castilla–La Mancha”.
El Jurado también ha premiado los proyectos presentados por Josep Mª Lozano, profesor del Departamento de Ciencias Sociales e investigador senior en RSE en el Instituto de Innovación Social de ESADE, y por Mariela Pérez Chavarría, profesora del Departamento de Comunicación y Periodismo del Instituto Tecnológico y Estudios Superiores de Monterrey (México). Estos dos accésit están dotados con mil quinientos euros cada uno.
El trabajo de Josep Mª Lozano, titulado “La empresa ciudadana como empresa responsable y sostenible”, recoge el debate sociológico que existe en torno a la demanda de una mayor claridad en lo que se entiende por RSE (Responsabilidad Social Empresarial). Según su autor, “este libro propone una manera de entender la RSE y la forma de aproximarse a ella”.
Por su parte, el estudio de Mariela Pérez Chavarría “La Responsabilidad Social Corporativa en México: un acercamiento desde la comunicación en las 25 empresas más importantes del país” es una investigación pionera en México, que trata sobre la percepción de la comunicación de la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) en este país.
Para su realización, la autora se ha basado en los datos que facilitan por Internet las 25 empresas más importantes de México. “En mi trabajo – afirma – se estudian las motivaciones por las que se desarrollan acciones de RSC, y la influencia de la cultura nacional en lo que las empresas comunican y en el tipo de prácticas de RSC que realizan”.
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