2 de noviembre de 2024
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“Hay que desterrar de las empresas al trabajador robot y abogar por la figura del trabajador comprometido”

“Hay que desterrar de las empresas al trabajador robot y abogar por la figura del trabajador comprometido”

RRHH Digital. IDE-CESEM único centro de estudios homologado por la Fundación Másfamilia para impartir el Curso de Conciliación de la vida personal y profesional, entregó ayer los diplomas a los participantes de la octava edición, tras clausurar la última de las cuatro jornadas de formación del Curso.

El Curso, dirigido fundamentalmente a Directivos y profesionales que desarrollan su actividad en el área de recursos humanos, sirvió para concienciar a los asistentes sobre las ventajas de gestionar la conciliación y la responsabilidad familiar de la empresa.

Dña. Esther Álvarez, Directora de Estudios, Calidad y Responsable efr del Instituto de Directivos de Empresa IDE-CESEM destacó que  “la obtención del sello efr conlleva empleados felices, lo que redunda en una mejora de la productividad en la compañía”.

Asimismo, comentó la incipiente necesidad de seguir avanzando en este modelo y “desterrar de las empresas al trabajador robot por el trabajador comprometido”.

El Curso de Conciliación “Herramientas para superar la crisis. Políticas de conciliación (modelo efr)” ofrece a los asistentes, a partir de las primeras experiencias de éxito, las pautas y técnicas más eficientes, así como los conocimientos necesarios para diseñar un plan de conciliación ad hoc y proponer medidas de mejora concretas para su empresa.

El Curso, que se ha desarrollado en 28 horas presenciales repartidas en cuatro jornadas, consta de seis módulos (Gestión y dirección de personas. Ventajas y beneficios asociados a la conciliación, Management Empresarial, Modelo efr, herramientas de conciliación, legislación y relaciones laborales y ventajas asociadas a la gestión de la conciliación)

Roberto Martínez y Javier Martínez (Fundación Másfamilia), Balbina López de la Torre (Directora de RRHH y Administración Nortel y Profesora en IDE-CESEM), Belén Parra y Mercedes Dueñas, han sido los ponentes del Curso.

Instituto de Directivos de Empresa IDE-CESEM se convirtió en mayo de 2009 en la primera Escuela de Negocios en recibir la certificación como Empresa Familiarmente Responsable de manos de Fundación Másfamilia

En su apuesta en firme por la calidad, Instituto de Directivos de Empresa IDE-CESEM continúa trabajando en la misma línea para integrar nuevas medidas que hagan posible la conciliación de sus trabajadores, el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades.

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