26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Venca se une a la Fundación Mujeres para apoyar la prevención de la violencia de género en adolescentes

Venca se une a la Fundación Mujeres para apoyar la prevención de la violencia de género en adolescentes

RRHH Digital. Venca, la compañía de venta a distancia de moda, textil y hogar, por catálogo e Internet, ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación Mujeres para apoyar la prevención de la violencia de género en adolescentes. Con este acuerdo, la compañía de moda dedicará dos páginas de su catálogo y una sección de su web www.venca.es a una colección solidaria, formada por prendas cuyas ventas ayudarán a financiar los proyectos que la Fundación Mujeres ponga en marcha para enseñar a los jóvenes a construir relaciones afectivas desde la igualdad, el respeto y la no violencia.

El director general de Venca, Jordi González, su director comercial, Jaume Ollé, y la directora de la Fundación Mujeres, Marisa Soleto, rubricaron el acuerdo de colaboración el pasado 19 de noviembre en las instalaciones de Venca. Para inmortalizar la firma de este convenio y mostrar el apoyo a la iniciativa, buena parte de las mujeres de la plantilla de Venca posó ante la cámara junto a los firmantes luciendo una camiseta especialmente diseñada para la ocasión, con el mensaje “Venca con las mujeres”.

Con este acuerdo, Venca pretende reforzar el vínculo que tiene con las mujeres, un colectivo que supone el 90% de sus clientes y el 80% de la plantilla. Según el director general de la compañía, Jordi González, “unirnos al esfuerzo de una entidad como la Fundación Mujeres nos permite acercarnos a las mujeres y apoyar todas sus necesidades, no sólo de consumo, sino de desarrollo social y laboral”. Por su parte, la directora de la Fundación Mujeres, Marisa Soleto, también valora muy positivamente el acuerdo con Venca, del que destaca “la oportunidad de llegar a miles de personas, especialmente mujeres, para darles a conocer nuestro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres y hacer que entre todos logremos erradicar la violencia de género”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital