RRHH Digital. Meta4, proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual (HICM), y uno de los principales protagonistas en el mercado según Gartner Group, recogió ayer, conjuntamente con 30 grandes compañías más y de manos de Francisco Moza, Secretario General de Política Social y Consumo, el certificado que la acredita como Empresa Familiarmente Responsable otorgada por AENOR y la Fundación Más Familia y que reconoce la apuesta de Meta4por conseguir la conciliación entre la vida familiar y laboral entre sus empleados, así como el apoyo a la igualdad de oportunidades y la inclusión en su organización de los colectivos más desfavorecidos. Meta4 se convierte de esta forma en una de las pocas empresas del sector tecnológico en nuestro país que recibe este reconocimiento oficial.
Con estas 31 nuevas empresas, son ya 168 las que han pasado por una rigurosa auditoría externa para obtener este sello de calidad en conciliación y son más de 180.000 los empleados que se benefician de una serie de medidas efr como la calidad en el empleo, la flexibilidad, el apoyo a la familia, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades.
En palabras de representantes del Ministerio de Sanidad y Política Social, el objetivo de este reconocimiento es divulgar el modelo Empresa Familiarmente Responsable como herramienta de gestión innovadora que está permitiendo generar y liderar un cambio cultural laboral en nuestro país basado en la conciliación y la igualdad de oportunidades.
Para Mª José Fraile Directora de Recursos Humanos de Meta4, “Esta certificación es un reconcomiendo a todas las acciones que desde hace ya tiempo hemos puesto en marcha para conseguir las mejores condiciones de trabajo para todos nuestros empleados y encaminadas a implantar una política de RRHH que apuesta por la conciliación entre vida laboral y familiar a través del desarrollo de medidas concretas adecuadas a las necesidades de cada uno”.
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