Marc Alba defiende la innovación del negocio como la mejor palanca del impulso empresarial

RRHH Digital. ¿Cómo transformar una empresa en una casa de la innovación? ¿Cómo capitalizar todos los activos internos y externos de una empresa al servicio de su innovación? ¿Cómo encontrar el equilibrio sostenible entre innovación y explotación? ¿Cómo poner en valor los resultados de la innovación para que mejoren la cuenta de resultados
de una organización?

Al leer estas preguntas, que plantea Eduardo Serra en el prefacio y a las que da respuesta Marc Alba a lo largo del libro, nos damos cuenta de que barajan un término común: la innovación. Lo que el autor denomina: i-, i-empresarios, i-arquitectos, i-pensadores… Esta obra pretende poner de relieve la relación de las personas y la empresa en las tareas de transformación del mundo en el que vivimos.

Las empresas que se acogen a la ardua tarea de innovar se ven recompensadas en todos los aspectos, tanto por diferenciarse de sus competidoras como por brillar con luz propia, dando lugar a un nuevo concepto: «la innovación como la transformación de ideas en dinero y bienestar». En estas páginas no se habla de investigación pero sí se profundiza en la innovación y la actitud, así como en la ausencia de ella. Al fin y al cabo, ambas caminan de la mano.

A lo largo del libro encontraremos argumentos suficientes para comprender la importancia de gastar mejor el dinero que invertimos y optimizar nuestras inversiones y sus resultados aprendiendo que no es suficiente destinar fondos
en I+D. Además, cabe destacar que el autor ha escrito este libro desde la propia experiencia adquirida como socio director de la empresa, al hacerse responsable de la creación de everis Innova, la unidad de innovación corporativa de la entidad, lo que la convierte en guía de referencia.

Fruto de esta experiencia, nace y se desarrolla el modelo COTIM (Cash-Oriented Total Innovation Management), que aparece en el libro, y que definen como: «un marco de referencia y una metodología concebidos para ayudar a una empresa a gestionar y poner en valor mejor este grial empresarial. COTIM condensa las experiencias adquiridas y lecciones aprendidas en estos intensos años, llenos de alegrías y decepciones, de errores y aciertos, y sobre todo de mucho trabajo y empeño.

Son las experiencias adquiridas y lecciones aprendidas primero construyendo everis Innova, segundo creando plataformas de innovación en red (entre ellos nuestros parques, clusters y factorías de open innovation), tercero ayudando a nuestros clientes a mejorar su propia innovación y, cuarto, validando COTIM directamente con directores de innovación de grandes empresas y pymes».

i-empresarios se estructura en tres bloques que se dividen en capítulos. El primero, titulado para los i-pensadores (pensadores de la innovación), estudia el modelo COTIM y profundiza en el concepto de innovación como disciplina empresarial. Para ello el autor comienza desarrollando la línea temporal, pasado, presente y futuro de la innovación como disciplina. Además, analiza los problemas a los que se ve sometida, no sólo en el ámbito de la empresa sino en entornos sociales
y culturales.

El autor

Marc Alba es socio director de everis, compañía en la que desarrolla su actividad como director de Innovación y director global del Centro de Desarrollo Regional, y posee una experiencia de más de doce años en consultoría TIC y proyectos de innovación. Es licenciado en Ingeniería Informática, máster en Gestión de Operaciones y Sistemas de Producción Integrados y doctorado en Inteligencia Artificial y en Sistemas de Producción avanzados y Logística. Colabora con varias escuelas de negocio y es autor de varios libros y artículos técnicos.