1 de noviembre de 2024
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La Obra Social ‘La Caixa’ y la CROEM presentan hoy una jornada para dar a conocer el programa Incorpora

La Obra Social 'La Caixa' y la CROEM presentan hoy una jornada para dar a conocer el programa Incorpora

El secretario general de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM), Clemente García; el delegado general de ‘la Caixa’ en Murcia y Alicante, Víctor Guardiola, y Pedro Martínez, responsable del Grupo Incorpora en Murcia, inaugurarán hoy dentro del marco del proyecto Incorpora, una jornada para empresarios con el objetivo de dar a conocer la iniciativa y la red de integración laboral creada en Murcia.

El objetivo del encuentro es poner en contacto el trabajo desarrollado por estas organizaciones con el tejido empresarial de la zona y de esta forma que más empresas de la Región se animen a participar en este programa, según informaron fuentes de la organización.

En Murcia el programa Incorpora se desarrolla conjuntamente con las organizaciones Fundown, Columbares, Ceom, Cepaim, Murcia Acoge y Cocemfe. Gracias a esta colaboración el número de personas con riesgo de exclusión insertadas en esta Región supera las 600, además el número de empresas murcianas vinculadas a este proyecto asciende a más de 300.

Dentro del programa Incorpora -y para garantizar el éxito tanto personal como de la empresa -se potencia la figura del insertor laboral, encargado de tareas como el proceso de búsqueda de trabajo, contratación y el posterior seguimiento del rendimiento profesional del beneficiario. Murcia cuenta ya con once técnicos en inserción.

LOS COLECTIVOS PRIORITARIOS

El programa de fomento de la ocupación va dirigido a todas aquellas personas en situación o riesgo de exclusión social, entendiendo el acceso al mercado laboral como un paso previo a la integración en la sociedad.

Entre estas personas destacan: jóvenes con especiales dificultades para acceder a su primer empleo; mayores de 45 años que no tienen experiencia laboral de ningún tipo; discapacitados físicos, psíquicos, mentales y sensoriales; inmigrantes; personas desempleadas de larga duración y personas en otras situaciones como desarraigo familiar, fracaso escolar o drogodependientes.

Una de las características novedosas de este programa de Responsabilidad Social Corporativa de «la Caixa» es la colaboración de la red financiera de la entidad, que cuenta con más de 5.300 oficinas repartidas por toda España. Los profesionales que trabajan en ellas conocen el tejido empresarial más próximo y desempeñan el papel de mediadores entre los empresarios con voluntad de incorporar personas en situación de riesgo de exclusión social y las entidades de inserción.

Cada vez son más las empresas que acceden a la bolsa de trabajo generada a partir de Incorpora y ofrecen empleo a personas en situación de riesgo porque entienden que uno de sus cometidos es también prevenir conflictos y rupturas sociales. Esta línea de actuación representa una motivación para accionistas, trabajadores y clientes y contribuye al valor añadido de la marca.

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