El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados hasta el mes de octubre alcanzó el 2,59%, frente al 2,64% de septiembre, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración recogidos en el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL).
Además, la subida salarial hasta octubre es nueve décimas inferior a la de igual mes del año pasado (3,52%), si bien se encuentra muy por encima del IPC, que situó en octubre su tasa interanual en el -0,6%, según el indicador adelantado del IPC armonizado que publica el INE y que suele coincidir con la tasa de IPC general.
Aún así, el incremento salarial pactado en convenio se mantiene en la senda de moderación en la que entró en el primer mes del año, con subidas inferiores al 3%. De hecho, después de tres meses anclado en el 2,67%, en septiembre se redujo hasta el 2,64% y en octubre volvió a bajar, esta vez hasta el 2,59%.
Durante los diez primeros meses del año se registraron un total de 3.861 convenios, que afectaron a 8,3 millones de trabajadores y contemplaban una jornada laboral media de 1.753,9 horas anuales.
Del total de convenios registrados, 2.925 eran de empresa, con efectos sobre 707.800 trabajadores, y 936 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 7,6 millones de trabajadores.
La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó en octubre el 2,25%, frente al 2,62% de los convenios sectoriales. No obstante, también es menor la jornada laboral en los primeros (1.702,9 horas anuales) que en los segundos (1.758,6 horas).
Por sectores de actividad, el mayor incremento salarial correspondió a la construcción (3,58%), seguido de la industria (2,48%), los servicios (2,42%) y la agricultura (2,40%).
En cuanto a la jornada media por trabajador, los convenios de agricultura tienen pactadas 1.787,1 horas anuales; los de los servicios, 1.756,4 horas; los de la industria, 1.749,1 horas, y los de la construcción 1.737,7 horas.
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