25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Infojobs.net crea un sistema de alertas de empleo a través de Facebook

Infojobs.net crea un sistema de alertas de empleo a través de Facebook

RRHH Digital. InfoJobs.net, la web líder de empleo, ya está presente en Facebook con su página: http://www.facebook.com/InfoJobs, un foro en el que los usuarios pueden intercambiar opiniones, plantear dudas o sugerencias e incluso explicar su experiencia personal con InfoJobs.net.  

En su muro, InfoJobs.net publica diariamente noticias propias y del sector, datos actualizados de puestos de trabajo ofertados y promociones de producto. Los usuarios de esta red social que se hagan fans de la página también podrán estar al día de todas las actividades, congresos o charlas, que lleve a cabo o en los que participe InfoJobs.net.

Además los candidatos de InfoJobs.net dados de alta en Facebook podrán activar un sistema de alertas (http://apps.facebook.com/ofertasdeempleo/) que les permitirá recibir notificaciones de ofertas de empleo directamente en su perfil, de manera no visible para sus contactos.

Según afirma Juan Antonio Esteban, Director general de InfoJobs.net, “Nuestra presencia en Facebook responde, una vez más, a la voluntad de adaptarnos a las tendencias y necesidades del mercado. Además consideramos que es una plataforma muy adecuada para estrechar la relación con nuestros usuarios, y recibir sus comentarios y sugerencias.”

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en «Infojobs.net crea un sistema de alertas de empleo a través de Facebook»

  1. Toda persona que necesite un empleo tiempo completo o par-time 2,4,6,8,10 horas diarias lunes a domingo para U.S.A y Canada: prepaidlegal.com/hub/hmejoradaPara toda persona de habla Hispana que viva en cualquier parte de ESTADOS UNIDOS Y CANADA deje esclusivamente su mensaje,mensionando lugar,area y numero a donde contestarle su mensaje. LAS VEGAS,NEVADA:para sitas personales o en grupo comuni–
    carse al (702) 788-4299.(Con HECTOR.)
    Estados Unidos esclusivamente
    http://www.vrtmg.com/MHector.
    EN ESPANOL CUALQUIER PARTE DE ESTADOS UNIDOS
    COMUNICARSE AL (702)788-4299.con (HECTOR )LAS VEGAS,NEVADA,SITA
    S PERSONALES O EN GRUPO
    PARA QUE AHORREN GAZOLI
    NA((JUNTENSEN VECINOS Y —
    APROVECHEN ESTA GRAN —
    OPORTUNIDAD LOS ESPERO
    MANANA SABADO 14 DE NOVIEMBRE DEL 2009, A PAR -TIR DE 10:50 DE LA MANANA, –
    PREGUNTEN POR MI Y MEN—
    CIONEN MI NUMERO DE CELU
    LAR.
    LAS REUNIONES EN GRUPO PREVIA SITA TODOS LOS DIAS DE LA SEMANA Y EN SU
    LUGAR DE TRABAJO QUE LO
    AUTORISE «»»PAR-TIME»»».TIE-
    NEN PROBLEMAS PARA LLE–
    A MI OFICINA REUNANSE EN –
    CASA MINIMO 6 (PERSONAS)
    TODO PREVIO AVISO.

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital