Las claves para el desarrollo del talento

RRHH Digital. ICE Coaching Ejecutivo, consultora especializada en la implementación y desarrollo de procesos de coaching ejecutivo para grandes empresas, pymes y profesionales, impartirá una conferencia sobre el coaching como herramienta clave para el desarrollo del talento, dentro de una jornada organizada por el Instituto de la Mujer para el próximo 11 de noviembre y que inaugurará la directora general del Instituto de la Mujer, Rosa María Peris.

Durante la jornada -conducida por la doctora en Periodismo Julia González Conde-, diversos profesionales darán a conocer distintas metodologías que han asumido el reto de desarrollar una formación que descubra nuevas formas para la gestión del conocimiento. Los expertos coinciden en que contar con los mejores profesionales en la presente era del conocimiento es una cuestión de eficiencia y competitividad empresarial. En esta línea, la clave de una gestión más consciente, inteligente y justa es invertir en tecnología e innovación para que los equipos y las personas que los conforman cuenten con más oportunidades para aportar todo su talento.

Sin embargo, impulsar el talento es un camino que no empieza en la empresa sino que necesariamente debe arrancar desde la formación, con metodologías que realmente apuesten por un conocimiento que proporcione experiencias reales de aprendizaje, en una acertada combinación de contenidos, tecnología y métodos innovadores. En definitiva, es un aprendizaje basado en la experiencia y en la acción que va a hacer de palanca en la formación y consolidación de equipos más capacitados y en la construcción de organizaciones más competitivas.

A la intervención de la socia directora de ICE Coaching Ejecutivo, Maite Gómez Checa, se sumarán las ponencias «Las Escuelas de Aprendizaje. La formación in-company” (de Lina Vélez, directora de Desarrollo de Soluciones de Aprendizaje de Élogos); «Nuevas estrategias para aprovechar el talento en las organizaciones» (de Aurora Garal, directora de WorthIdea; «Retos actuales en la gestión del talento» (Maribel Orgado. profesora de RR.HH de ESIC Business & Marketing School); «El acceso de las pymes a la formación», Mª Luisa Cuevas, técnica de la Dirección de Impulso y Promoción de la Formación de Fundación Tripartita); y «Nuevos modelos de formación online», de Laura Contreras Moreira, directiva de 5ª Avenida TV y responsable de Aula3D.TV..