RRHH Digital. El secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT), Julio Lacuerda, anunció hoy que su organización creará al menos siete sindicatos profesionales para representar mejor a determinados colectivos, «competir» con otras organizaciones sindicales y atraer más afiliados.
En rueda de prensa para presentar el VIII Congreso de la FSP-UGT, donde optará a la reelección por quinta vez, Lacuerda explicó que UGt tendrá su propia ‘marca’ sindical en diversas profesiones pues, según dijo, «los profesionales se sienten completamente representados por los sindicatos de clase».
Así, y por el momento, UGT tiene previsto crear sindicatos de Enfermeros, de Médicos, de Auxiliares, de Bomberos y de Policías, además de otro en la Administración de Justicia y en Prisiones. Todos ellos llevarán como apellido las siglas de la UGT, estarán adscritos a la FSP y se coordinarán con sus respectivas federaciones sectoriales.
Con esta iniciativa, UGT persigue varios objetivos: dar una mejor representación y una voz propia a profesionales que comparten unas mismas reivindicaciones y la misma problemática laboral, conseguir más afiliados, y competir con otros sindicatos y organizaciones que sólo por llevar en su denominación el nombre de una profesión son llamados a algunos foros de los que FSP-UGT es excluida pese a ser representativa.
Lacuerda puso como ejemplo algunas de las reuniones que celebra el Ministerio de Sanidad, a las que no se convoca a la FSP-UGT y sí a otras organizaciones profesionales como el Sindicato de Enfermería (SATSE).
El secretario general de la FSP-UGT explicó que el VIII Congreso de su federación, que se celebrará desde el próximo lunes 19 hasta el miércoles 21, decidirá cuántos sindicatos profesionales se crearán en su seno.
«No nos vamos a dejar usurpar el nombre. Vamos a tener nuestros propios sindicatos», declaró Lacuerda, que añadió que si los profesionales se sienten mejor tratados podrían preferir estar bajo el paraguas de la UGT que bajo otras siglas.
En todo caso, especificó que estas unidades sindicales profesionales no se configurarán como interlocutores para la negociación social, sino que la intención es que puedan participar en foros de consulta y disponer de espacios donde exponer la problemática del colectivo y sus propuestas para solucionarla.
LÍNEA CONTINUISTA
La nueva etapa que afrontará la FSP-UGT tras su VIII Congreso dará continuidad a lo hecho anteriormente y buscará el desarrollo de los acuerdos y compromisos alcanzados con el Gobierno, entre ellos el acceso de los empleados públicos a la jubilación parcial.
Lacuerda afirmó que este tema, que ha generado «muchas expectativas» entre los empleados públicos, será complicado de cerrar, pues las propias peculiaridades del empleo público hacen difícil que simplemente se pueda trasvasar lo regulado en la Ley General de la Seguridad Social al funcionariado.
Lacuerda será reelegido en el cargo dentro de unos días con casi toda seguridad. La Ejecutiva que le acompañará en este nuevo mandato, ya el quinto, apenas sufrirá cambios, pues sólo dos personas abandonarán sus secretarías. Eso sí, de una Ejecutiva compuesta por seis hombres y cuatro mujeres se pasará a una completamente paritaria.
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