El municipio de Torrelavega acumula en los nueve primeros meses de este año un total de 7.857 contratos de trabajo, 2.179 ó 21,71% menos que en el mismo período de 2008, y al término del mes pasado registraba 4.376 desempleados, 312 más (+7,68%) que en agosto y 1.363 más (+45,24%) que un año antes.
Según un informe elaborado por UGT, Torrelavega acapara el 55% de la contratación acumulada este año en la comarca del Besaya (14.067 contratos) y el 65% de los 6.682 desempleados contabilizados el mes pasado, Los Corrales de Buelna (735 parados), Suances (492), Cartes (381), Polanco (271) y San Felices de Buelna (128), además de los 299 repartidos entre Molledo, Arenas de Iguña, Bárcena de Pie de Concha, Anievas y Cieza.
El sindicato señala que, tras varios meses de descenso del desempleo en coincidencia con la temporada estival veraniega, el paro volvió a aumentar el mes pasado en Torrelavega, un 8,45% el masculino (+176 parados) y un 6,87% el femenino (+136).
En toda la comarca del Besaya, el desempleo aumentó en septiembre un 6,32%, aunque a diferencia de Torrelavega, se incrementó más el femenino, algo más de un 7% (+213 desempleadas), que el masculino, un 5,6% (+184).
UGT-Besaya aclara que, tanto en Torrelavega como en los demás municipios de la comarca, las estadísticas de contratación y desempleo masculinas son «visiblemente peores» que la media regional, mientras que las femeninas presentan un balance «similar e incluso más positivo» en algunos conceptos que en el resto de la comunidad autónoma.
Aunque la crisis económica se ha nutrido principalmente del empleo masculino, sobre todo desde sus «primeros efectos serios» en Cantabria a partir del último cuatrimestre del año pasado, en la comarca del Besaya el descenso de la contratación de los varones (-28% y -21% en Torrelavega) es incluso superior a la media regional (-18,8%).
CONTRATACIÓN
De los 5.538 contratos de trabajo menos suscritos este año en la comarca del Besaya en comparación al mismo período de 2008, 4.158, más del 75% del total, corresponden a hombres, de los que 1.533 se localizan en Los Corrales de Buelna, más de un millar en Torrelavega, más de 500 en Cartes y San Felices de Buelna y algo más de un centenar en los demás municipios de la comarca.
El descenso de la contratación femenina en la comarca del Besaya, un 15,88% con 1.380 contratos menos, de los que más de un 84% (1.164) corresponden a Torrelavega, se asemeja al de la media regional de Cantabria, un 15,2%, aunque por un incremento significativo de casi 400 contratos en el municipio de Suances, la gran mayoría temporales y en el sector servicios.
DESEMPLEO
El informe de UGT-Besaya subraya que en el desempleo las diferencias entre sexos y con la media regional son aún mayores que en la contratación en el caso de los hombres, ya que el paro masculino se incrementa en Torrelavega en el último año más de un 67%, con 908 desempleados más (176 el mes pasado), lo que representa el 66% del aumento general de la comarca en este sexo (+1.369 ó 66,2%).
Estos aumentos del desempleo masculino superaron al 62,5% de la media de Cantabria en el pasado mes de septiembre, cuando se rebasaron los 38.000 desempleados, la mayor cifra conocida desde el año 1996, de los que 18.681 eran varones.
Por el contrario, el paro femenino se incrementa en Torrelavega un 27% en comparación al mes de septiembre del año pasado, con 455 desempleadas más, el 61% del aumento general de algo más de un 29% de la comarca en este sexo (743 más). El aumento del desempleo femenino en Torrelavega es cinco puntos inferior al 32,68% de la media regional en el mismo sexo, que también supera en un 3% a la de la comarca del Besaya.
Sólo en un municipio de la comarca del Besaya, Cartes, aumenta más el desempleo femenino que el masculino si se comparan las estadísticas de septiembre de 2008 y el mes pasado.
Como recalca el secretario general de UGT-Besaya, Luis Benito Barbero, «el incremento incesante del desempleo masculino, fundamentalmente en la construcción y los servicios, provoca que hoy supere al femenino en Torrelavega y en la mayor parte de los municipios de la comarca en todas las franjas de edad, desde los menores de 25 años hasta los mayores de 45, cuando el año pasado esto sólo ocurría con los más jóvenes».
El sindicalista agrega en este sentido que «también el descenso de la contratación masculina en el último año duplica al femenino en todas las edades analizadas y es casi cinco veces mayor en los mayores de 45 años».
MAYOR PROTAGONISMO DE CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS
El descenso de la contratación y el aumento del desempleo, tanto en Torrelavega como en los demás municipios del Besaya, responde en gran medida a los sectores de la construcción y el de los servicios.
En Torrelavega, cerca del 41% del desempleo masculino se vincula al sector de la construcción y algo más de un 38% a los servicios, tras aumentar en el último año un 94 y un 51% respectivamente, cuando «el año pasado por estas fechas se invertía este orden, ya que había más parados en los servicios», matiza el responsable comarcal de UGT.
En los demás municipios de la comarca del Besaya se mantiene esta misma tendencia, ya que en la actualidad hay 1.416 desempleados en la construcción, 675 ó 91% más que el año pasado, y otros 1.287 en los servicios, 420 más (+48,44%) que en 2008.
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