RRHH Digital. La demanda de empleo flexible y de calidad por parte de los trabajadores resiste las embestidas de la crisis económica. Así lo reflejan los datos de InfoJobs.net, la web de empleo líder en España y en Europa. En los últimos 12 meses, un 28% de los demandantes de empleo, 330.000 personas, solicitaron jornadas de trabajo con horario flexible: un 16% jornada intensiva y un 12% jornada parcial.
Sin embargo, sólo el 14% de las ofertas de empleo contemplan jornadas parciales o intensivas.
Para facilitar a estos trabajadores la búsqueda de empleo de calidad, Fundación Másfamilia, propietaria del certificado efr (empleo familiarmente responsable), que ya tienen 151 empresas en España, ha firmado un acuerdo con InfoJobs.net.
InfoJobs.net ha desarrollado un espacio dedicado dentro de su portal accesible en la dirección http://efr.trabajo.InfoJobs.net/ con las ofertas de las empresas efr, comprometidas con la mejora de la calidad de vida de sus trabajadores.
Según el director de la Fundación Másfamilia, Roberto Martínez, “los profesionales buscan empresas que no obliguen a elegir entre trabajo o amigos, trabajo o tiempo de ocio, trabajo o hacer voluntariado, trabajo o relación de pareja, trabajo o hijos, trabajo o formación, trabajo o tener una vida plena”.
“A través de InfoJobs.net, añade Martínez, los buscadores de empleo podrán conocer a las empresas efr, aquellas que están comprobando que la conciliación, la apuesta por los trabajadores, es una apuesta por el futuro de sus compañías. Son empresas con estilos de dirección modernos, participativos, orientados hacia la eficacia, en las que se tienen en cuenta aspectos como la igualdad de oportunidades, el respeto a la maternidad o paternidad, la confianza y la flexibilidad”.
Juan Antonio Esteban, director general de InfoJobs.net, declara que “Hemos detectado que el horario laboral es la condición en la que existe más distancia entre lo que demandan los profesionales españoles y lo que ofrecen las empresas. Hay grandes oportunidades de atraer talento en aquellas empresas que ofrezcan jornadas horarias reducidas a sus empleados”.
A través del nuevo servicio de InfoJobs.net, los buscadores de empleo podrán conocer las empresas con flexibilidad horaria o las que permiten el trabajo en remoto para adaptarse a la vida privada de las personas.
También las que contemplan la posibilidad de tomar permisos y excedencias en periodos estivales o para completar formación, realizar proyectos de voluntariado social, o atención a la familia; aquellas con programas dirigidos a mejorar la salud; con diseño de carreras profesionales compatibles con el ejercicio de la maternidad o la paternidad, o con ayudas para el colectivo familiar (libros de texto o escolarización), entre otras ventajas.
Hasta 151 empresas españolas ofertan empleo efr. Entre ellas se encuentran la propia InfoJobs.net, BBVA, Microsoft, Sanitas, Iberdrola, Banesto, Mutua Madrileña, Endesa, Coca Cola, Ifema, Caja Mediterráneo (CAM), Schering Plough, Enagás, Lecha Pascual, Indra, Grupo Siro, fundación Thyssen Bornemisza, MRW, Pelayo o Zurich (Lista completa de empresas efr).
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