Madrid concentró el 33,8% de los anuncios de empleo en Internet durante los seis primeros meses del año, mientras que Barcelona aglutinó el 20,3%, lo que supone que más de la mitad (54,1%) de las ofertas que realizaron las compañías españolas a través de la web se dirigían a cubrir puestos en las dos principales ciudades españolas, según el Observatorio Laboral ‘online’ elaborado por Nielsen, firma especializada en medición de audiencias en la Red.
Valencia, con un 4,2%, Sevilla (2,9%) y Vizcaya (2,3%) siguieron a la capital de España y a la Ciudad Condal, que en total sumaron el 63,4% de la demanda de empleo.
«Madrid y Barcelona copan la búsqueda de empleo a través de Internet porque son las ciudades donde mayor implantación y más uso existe de la tecnología. Lo mismo ocurre con las otras provincias», explicó el director general de Nielsen Online España, Gustavo Núñez, quien presentó el nuevo barómetro de la compañía, el ‘Job Dynamix’, que radiografía la situación del mercado laboral en los principales portales de búsqueda en la web.
En cuanto a las categorías medias más demandas, el informe constata que las pérdidas de ingresos y clientes debido a la crisis impulsa a las empresas a solicitar comerciales para captar más negocio. Así, el 11,7% de la ofertas se dirigieron a vendedores y representantes, sobre todo en compañías erradicadas en Madrid (más de 10.000) y Barcelona (alrededor de 8.000).
Sin embargo, en la capital se requiere más técnicos de telecomunicaciones (casi 14.000), mientras que Barcelona se decanta más por comerciales.
A nivel general, el 7,6% de los anuncios solicitaban personal administrativo, el 6,2% programadores informáticos y un 3,6%, dependientes. Valencia, Málaga, Alicante y Las Palmas agruparon la mayor parte de los puestos de hostelería y turismo.
ESPAÑA, MÁS ANUNCIOS PERO MENOS EMPRESAS
Por otro lado, España representa el segundo país de la UE con más número de anuncios en Internet, superando las 245.000 ofertas, por delante de países como Italia (214.000). Reino Unido, donde Internet está más extendido entre la población, lidera el ‘top’ de portales con más ofertas, al superar los 1,4 millones de anuncios.
Sin embargo, la Península se situó por debajo de la media europea de anuncios por empresas, con 14,4 de promedio, mientras que Italia y Reino Unido obtuvieron una media de 29 y 37,2 anuncios por empresa, respectivamente.
Núñez atribuyó esta paradoja al menor dinamismo del mercado de trabajo en España y a que el tejido empresarial español está integrado fundamentalmente por pequeñas y medianas empresas que se decantan por publicar de forma directa sus ofertas de empleo.
«El ratio más reducido se debe a la menor rotación de las plantillas, que limita el número de anuncios por cada compañía», sentenció el director general de Nielsen.
LAS TECNOLÓGICAS, LAS MÁS DEMANDANTES
Por último, las empresas «más activas» en la creación de empleo en Internet, según el estudio, fueron las grandes corporaciones del sector tecnológico, de telecomunicaciones y tecnología de la información, como Zemsania, Axpe Consulting, Oesía o Altran.
Asimismo, destacan multinacionales que prefieren no identificarse ‘online’ hasta que preseleccionan a sus candidatos, hermetismo que se debe a «razones competitivas», según apuntaron desde Nielsen.
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