El sector de la energía y recursos se perfila como líder en la recuperación económica

RRHH Digital. Ante la situación de crisis que atraviesa el mercado laboral, son muchos los expertos y especialistas que se han lanzado a hacer análisis y “premoniciones” de lo que se nos viene encima.

¿Qué sectores nos sacarán de la crisis? ¿Cuál será el motor de la recuperación económica?

Está claro que sectores como el de la construcción o el de la banca, no son precisamente los más adecuados. En lo que sí coinciden muchos profesionales es en que el sector energético apunta maneras en este sentido: no sólo puede suponer una tabla de salvación para el mercado de trabajo, sino que además podría fomentar a la vez una verdadera conciencia para cuidar el medio ambiente y frenar el cambio climático a través de las renovables, que hoy se encuentran en plena evolución.

Desde CVexplorer.com, el  único punto de encuentro exclusivo para headhunters y candidatos de España, se confirma esta tendencia. Las cifras extraídas de su base de datos demuestran que, en los últimos 6 meses, cerca del 15% de las ofertas para directivos y ejecutivos provienen del sector de energías. De hecho, España se ha convertido en uno de los países que lidera en energías renovables, especialmente en el campo de las eólicas y la energía solar fotovoltaica.

¿Cómo son los profesionales de la energía y recursos?

Según los datos obtenidos por CVexplorer.com,  cerca del 40% de los directivos y ejecutivos del sector energía y recursos se mueve en un rango salarial que oscila entre los 50.000 € y los 70.000 €. Otro 30% de estos profesionales maneja un sueldo de entre 70.000 € y 100.000 € anuales. Sólo el 5% de ellos supera los 100.000 € de salario anual.

En cuanto a la experiencia, al tratarse de un sector que ha evolucionado mucho en los últimos años, existen muchos profesionales con una larga carrera y un perfil muy determinado. Los más junior, que representan un 8% del total, tienen una experiencia que no supera los 5 años en el sector de las energías y recursos.  Otro 24% de estos profesionales lleva entre 6 y 10 años en el sector. Actualmente el 25% de los directivos y ejecutivos tiene un bagaje profesional de entre 10 y 15 años. El 19% cuenta con una experiencia de entre 15 y 20 años,  y los directivos y ejecutivos más senior suponen el 13% del total, con más de 21 años de experiencia. 

Movilidad geográfica

Como siempre Madrid es la ciudad elegida por la mayoría de ejecutivos y directivos de la energía y recursos. Sin embargo, la capital no acapara tanto número de profesionales como en otros sectores (donde se puede superar el 85%). Sólo el 61% desarrolla su carrera directiva en la Comunidad de Madrid. Para CVexplorer.com, un dato significativo es que el 34% de ejecutivos y directivos del sector se encuentra diseminado por el resto de las provincias. Además, el 5% de las ofertas publicadas en CVexplorer.com es para oportunidades laborales en el extranjero.

“Las ofertas que los headhunters están publicando para profesionales de este sector en el extranjero demuestran la evolución de las energías renovables en España y esto supone que en otros países confíen en los profesionales españoles como líderes del cambio en este campo”, asegura Ricardo Tejedor, Director Gerente de CVexplorer.com.