26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Las Juntas de Gipuzkoa subrayan la necesidad de campañas para promover la salud y la seguridad en el trabajo

Las Juntas de Gipuzkoa subrayan la necesidad de campañas para promover la salud y la seguridad en el trabajo

Las Juntas Generales de Gipuzkoa subrayaron ayer la necesidad de campañas para promover la salud y la seguridad en el trabajo, ante las accidentes laborales registrados en Gipuzkoa el jueves y viernes y que han costado la vida a un baserritarra de 67 años cuando trabajaba en su caserío de Beasain y un operario de Usurbil, de 35 años, al caer a una regata cuando conducía una máquina excavadora en Arrasate.

El Parlamento foral guipuzcoano, a través de un comunicado, manifestó su «denuncia y rechazo» ante los accidentes laborales y mostró su «pesar y dolor» ante estos nuevos fallecimientos. Asimismo, expresó su «solidaridad y apoyo» a las familias y compañeros de los fallecidos mientras desarrollaban su actividad laboral.

Asimismo, las Juntas de Gipuzkoa subrayaron la importancia del «capital humano» en el desarrollo económico y social de Euskadi y la necesidad de llevar a cabo campañas para promover «tanto la salud como la seguridad en el trabajo». Además, consideraron necesaria la disposición de medios por parte de los poderes públicos para evitar este tipo de accidentes.

A juicio de la institución, la siniestralidad «es un problema estructural de nuestro sistema económico y social» por lo que «hay que evitar las condiciones de trabajo que conlleven y pongan en riesgo la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores».

Por todo ello, instaron a todas las instituciones «nuevamente a colaborar en la realización de proyectos sobre buenas prácticas de prevención en coordinación con la Administración laboral y las organizaciones sindicales y patronales, en todos los sectores económicos».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital