RRHH Digital. En un acto celebrado en el Casino de Madrid tuvo lugar la presentación de la Fundación élogos, impulsada por la consultora del mismo nombre líder en formación y desarrollo de personas en España y Latinoamerica. En el acto, al que acudieron casi doscientos asistentes, intervino Virgilio Zapatero, rector de la Universidad de Alcalá de Henares, que elogió la labor de la Fundación y señaló que su Universidad tiene una fuerte compromiso social que se traduce en proyectos solidarios con los que la Fundación élogos ya se ha prestado a colaborar.
La Fundación élogos que nace con el objetivo fundamental de “Abrir el futuro a los colectivos con dificultades de acceso a la Sociedad de la Información”, desarrollará un ambicioso plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que incluye la puesta en marcha de quince proyectos antes de finales de 2010. La actividad de las entidad se centrará en tres direcciones: desarrollo personal y profesional, sociedad de la información y acción social.
“Vivimos en un mundo cada vez más interindependiente y cada vez más globalizado. Las empresas no estamos aisladas en un nicho en el que sólo intentamos sobrevivir, por el contrario, nos preocupa el entorno. Esa preocupación la compartimos el equipo directivo de élogos, así como el resto del personal de la compañía que está trabajando muy activamente tanto por el entorno inmediato como por el entorno global”, afirmó Mariano Baratech, presidente de élogos y de la Fundación élogos. “En relación a la RSE es importante señalar la influencia que están teniendo los consumidores socialmente más avanzados que castigan a las empresas que no son social o ecológicamente responsables”, añadió.
Por su parte, Aurelio Ladrón de Guevara, gerente de la Fundación élogos, dijo que la voluntad de la entidad es “ser una llave de acceso al conocimiento, a la formación, a las nuevas oportunidad y, en definitiva, a un futuro mejor».
Entre los fines de la Fundación élogos figuran:
- La contribución, de manera general, al impulso y desarrollo de la Sociedad del Conocimiento.
- La promoción, divulgación y fomento de la formación y el aprendizaje en el ámbito laboral y empresarial. En este sentido, garantizará la difusión del estudio anual de élogos El Estado del Arte de la Formación en España, en cuanto que contribución principal para el conocimiento del sector y publicación de referencia para éste.
- La contribución al acceso a la formación y al conocimiento de colectivos desfavorecidos o con dificultad de acceso a los mismos.
- El impulso al desarrollo de prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), especialmente las relacionadas con la universalización de la formación y el conocimiento.
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