30 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Intersindical Valenciana exige a la Generalitat que garantice la sustitución de personal ante la enfermedad

Intersindical Valenciana exige a la Generalitat que garantice la sustitución de personal ante la enfermedad

Intersindical Valenciana exige a la Generalitat Valenciana que garantice la sustitución de personal ante la Gripe A y la estacional y, en este sentido, aseguró que el Gobierno valenciano «no garantiza la sustitución del personal» frente a la pandemia ni asume su responsabilidad como entidad jurídica única», sino que «delega responsabilidades en las diferentes Consellerias para que pongan en marcha los planes de actuación ante la gripe A», informó en un comunicado la organización sindical.

En este sentido, indicó que durante la Mesa Técnica, la responsable del Área de Prevención de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Teresa de Rojas, «no ha podido aclarar si se elaborará un censo total del personal que atiende a los servicios públicos a través de empresas externas para poder estructurar cada uno de los servicios en caso de que se produzcan un número considerable de bajas».

El sindicato, recordó ha solicitado en varios foros y en repetidas ocasiones el censo total de las plantillas de empresas externas para, según se establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, poder planificar la prevención en los centros, por ejemplo, a la hora de elaborar los planes de emergencia y evacuación.

Intersindical Valenciana también expresó su malestar por «no saber con exactitud» si hay un presupuesto extraordinario para sustituir el personal que cause baja por enfermedad durante los picos de la pandemia. Hasta ahora, la Generalitat valenciana «no ha conseguido sustituir todas las bajas por enfermedad común, cosa que hemos denunciado en años anteriores».

Por ello, aseguran que es «previsible» que se produzcan situaciones de colapso en centros de trabajo en los próximos meses, ya que la prevención exige que el personal esté aislado durante su curación para evitar más contagios.

«Ante esta falta de aclaraciones, considera que el plan propuesto por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas «no funcionará si de entrada ya tiene estas faltas tan esenciales de previsión».

Además, critica la «falta de previsión económica» para hacer frente a las bajas laborales previstas, así como la «falta de transparencia y respeto que supone desconocer las funciones y competencias de los órganos paritarios de participación».

Asimismo, advirtió de que denunciará los casos de negligencia grave por «premura de cura en el mantenimiento de la integridad del Servicio Público».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital