RRHH Digital. Luis Deleito, Secretario general de la Federación de Empleados públicos de la USO, ha manifestado el rechazo de la USO al Acuerdo que suscribirá la Vicepresidenta del Gobierno y los sindicatos presentes en el “foro del diálogo social”.
En primer lugar recuerda Deleito “que el foro del diálogo social no es el marco adecuado para acordar las condiciones de trabajo de los empleados públicos, sino un instrumento para hurtar de competencias a las Mesas Negociadoras y que desde la USO rechazamos este acuerdo y da algunos motivos:
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Es incoherente la postura de los sindicatos firmantes (CC.OO, UGT y CSIF) cuando se acepta dócilmente una subida salarial del 0,3% en las AA.PP, y estos mismos sindicatos (UGT y CCOO), realizan una propuesta por encima del 1% en el sector privado.
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El sistema de revisión salarial pactado, no garantizará la recuperación del poder adquisitivo, ya que depende de muchos parámetros (Evolución presupuestaria del incremento del IPC, crecimiento económico, capacidad de financiación de los PGE y la valoración del aumento de productividad del empleo público), al final nos pueden aplicar el artículo 38, punto 10 del Estatuto Básico de los Empleados Públicos (EBEP) (suspensión por temas económicos de los Acuerdos firmados), y de lo dicho nada.
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