27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los comerciantes amenazan con una «acción empresarial contundente» si se suben los impuestos

Los comerciantes amenazan con una "acción empresarial contundente" si se suben los impuestos

La Confederación Española de Comercio (CEC) rechazó ayer «frontalmente» cualquier subida de impuestos, especialmente del IVA, del IRPF o de los hidrocarburos, y amenazó con llevar a cabo «alguna acción empresarial contundente» si se aumentan y «no se presta atención» a las necesidades del sector.

En un comunicado, el secretario general de la CEC, Miguel Ángel Fraile, advirtió de que un incremento de los impuestos tendría un «efecto destructivo» en el sector industrial y comercial, con un aumento de los cierres de establecimientos, del paro y de la economía sumergida. Además, defendió que «agravaría todavía más la reducción del consumo y, consecuentemente, la reactivación de la economía».

Fraile recordó la «difícil» situación que atraviesa el pequeño y mediano comercio, y volvió a reclamar a reducción fiscal del sistema de tributación por módulos.

«Llevamos dos años sufriendo la recesión y llevamos pagando la fiscalidad desde 2007, cuando nos encontrábamos en una época de bonanza económica», señaló, antes de incidir, por otra parte, en que el crédito debe llegar a las empresas.

ABARATAMIENTO DEL DESPIDO

La CEC urgió a acometer una reforma laboral que «atienda a las microempresas» para poder mantener el empleo en el comercio, ya que en lo que va de año el crecimiento del paro ha alcanzado el 4% y el cierre de empresas se ha situado en el 1,7%.

En este sentido, la patronal del pequeño y mediano comercio español, un sector con tres millones de trabajadores, propuso la simplificación y el abaratamiento del despido, y planteó incentivar a las empresas que mantienen a sus trabajadores. «Creemos que es preferible que se ofrezcan bonificaciones en plantilla a tener que soportar el desempleo», apuntó Fraile.

La Confederación Española de Comercio está integrada por 64 federaciones que agrupan más de 1.500 organizaciones territoriales y sectoriales y representan unos 450.000 pequeños y medianos comerciantes.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital