El Gobierno valenciano, a través de la Conselleria de Educación, destina 450.000 euros para subvencionar, en empresas de la Comunitat Valenciana, la contratación indefinida y a tiempo parcial de alumnos que estén cursando ciclos formativos de Formación Profesional (FP) durante el curso 2009-2010. Cada contrato que se realice, que deberá estar directamente relacionado con la materia que se aprende en el ciclo formativo, recibirá una ayuda de 7.000 euros.
Estas subvenciones están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en un 50% y responden al objetivo del Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo II de impulsar convocatorias de ayudas para compatibilizar empleo y formación. Así lo explicó hoy el conseller de Educación, Alejandro Font de Mora, que presentó estas ayudas durante una rueda de prensa junto al presidente del Consejo de Cámaras de Comercio de la Comunitat Valenciana, Arturo Virosque.
Ambos indicaron que esta convocatoria, que cerrará su plazo de solicitudes el próximo 30 de septiembre, tiene un doble objetivo, ayudar a las empresas y fomentar la FP y la contratación de sus estudiantes para que completen su formación. Virosque destacó su apuesta por la FP y valoró el trabajo de la Generalitat en este sentido.
Font de Mora indicó que estas ayudas son «una medida más» de las impulsadas por su departamento «en los últimos tiempos» para potenciar las relaciones entre las empresas» de la Comunitat y «los procesos formativos» con el fin de lograr que se contraten alumnos que cursan ciclo formativos de FP.
Educación considera que las circunstancias que rodean a la incorporación laboral de los jóvenes son complejas debido, entre otros motivos, a la elección que deben realizar entre la actividad remunerada y/o la formación académica. Esto provoca la incorporación tardía al mercado de trabajo de muchos jóvenes, lo que repercute en una mayor dependencia económica respecto a sus familias.
A esto se añade que hay trabajadores que desearían mejorar su cualificación, pero a los que sus circunstancias personales les impiden optar por cursar ciclos formativos y abandonar su actividad laboral. Con estas ayudas se busca compatibilizar ambas cosas, los estudios en las aulas y la formación en las empresas.
El conseller precisó, en esta línea, que los contratos que se hagan por medio de estas ayudas de Educación deberán ser indefinidos a tiempo parcial. Así, indicó que la jornada laboral deberá ser la mitad de la completa prevista en el convenio de la empresa que contrate y que no podrá superar las 20 horas semanales (no se harán horas extraordinarias ni complementarias y tampoco turnos de noche).
Además, Font de Mora destacó que los contratos que se hagan con estas subvenciones deberán suponer «una contratación más» y «un incremento de trabajadores» en la empresa. Aseguró que no se aceptará que representen la «sustitución» de unos empleados «por otros con gratificación», y resaltó que el Consell pretende así ayudar al aumento de puestos de trabajo.
EN LA COMUNITAT
Los requisitos que establece la contratación a través de estas ayudas indican que los contratados deberán ser mayores de 18 años, que las empresas tendrán que estar ubicadas en la Comunitat y que la prestación laboral se realiza también en esta autonomía. El conseller apuntó que los contratos requieren también un «compromiso de permanencia».
El alumno podrá trabajar en la empresa que lo contrate durante un plazo máximo de tres años mientras estudia (se establece como fecha máxima el 30 de junio del tercer curso desde que el alumno comenzó a cursar el ciclo formativo). Font de Mora comentó que no se ha fijado un tope de ayudas por sector económico sino que se irán dando de forma aleatoria según las vayan solicitando las empresas.
Agregó que ésta es una convocatoria «abierta a las empresas», por lo que dijo que son éstas, como beneficiaras de la subvención económica, las que han de solicitarla. Precisó que la petición se ha de hacer, «siempre», a través del Consejo de Cámaras de Comercio de la Comunitat Valenciana, que ayuda a la administración autonómica en la difusión de las ayudas.
Respecto al número de alumnos que podrán disfrutar de estas subvenciones (64, teniendo en cuenta que son 450.000 euros en total y 7.000 euros para cada contrato), el titular de Educación explicó que si hay más solicitudes que ayudas se tendrá en cuenta a la hora de seleccionar al estudiante su nivel académico, primando los mejores expediente, y la renta familias, favoreciendo a los más bajas.
Igualmente, manifestó que el suelo que recibirán estos estudiantes de ciclos formativos será «lo que la empresa paga a un trabajador con esa jornada laboral, con las características del contrato y según el convenio», matizó. La cotización a la Seguridad Social será la adecuada al tipo de contrato.
INSTRUCTORES
Alejandro Font de Mora destacó también que mientras se simultanee la relación laboral con el aprendizaje teórico-práctico en el centro educativo, la empresa deberá asignar un instructor que proporcione el apoyo necesario al estudiante.
Agregó que el centro educativo designará una persona responsable de coordinar las acciones docentes con su aplicación a través del contrato de trabajo, en cooperación con el instructor designado por la empresa. Ambos deberán garantizar que el empleo tenga una relación directa con las enseñanzas que cursa el alumno. La convocatoria prevé la realización de una evaluación trimestral de resultados.
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