26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Gobierno se compromete a mantener el poder adquisitivo de los funcionarios en 2010

El Gobierno se compromete a mantener el poder adquisitivo de los funcionarios en 2010

El Gobierno se ha comprometido ayer con los sindicatos a mantener el poder adquisitivo de los salarios de los empleados públicos en el año 2010, tal y como aseguró ayer el propio Gobierno y los representantes de las Federaciones de Servicios Públicos de CC.OO. Y UGT y el presidente de CSI-CSIF, tras el encuentro que mantuvieron ayer en el Palacio de La Moncloa con la vicepresidenta primera, Maria Teresa Fernández de la Vega.

De esta forma, los sindicatos mostraron su satisfacción ante la actitud del Gobierno, aunque aseguraron que, durante el encuentro, no se han tratado puntos concretos en cuanto a los salarios, como la propuesta de incremento del 1% planteada por CC.OO. Y UGT para el año 2010.

Por parte del Gobierno, la secretaria de Estado de la Función Pública, Carmen Gomis, admitió que existen algunas discrepancias en algunos temas, pero confió en alcanzar un acuerdo porque «claramente» hay objetivos comunes que permitirán acercar posiciones en futuros encuentros.

Explicó que De la Vega ha propuesto un acuerdo a los sindicatos que gire en torno a tres puntos básicos: un marco de retribuciones que asegure que los empleados públicos no perderán poder adquisitivo, un plan de desarrollo del Estatuto del trabajador público como herramienta de modernización y una adecuación de la oferta de empleo público a las nuevas demandas y necesidades de la situación económica.

Gomis aseguró que el encuentro de ayer se puede calificar como una reunión «formal» que se ha celebrado en un clima «constructivo», aunque aseguró que las negociaciones «no han hecho más que empezar», por lo que se seguirá trabajando en futuros encuentros. «Existen objetivos comunes y voluntad por parte de todos para el acuerdo, podemos confiar en que lo vamos a alcanzar», subrayó.

Por su parte, el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Julio Lacuerda, consideró «una buena noticia» el escenario de acuerdo planteado por el Ejecutivo, puesto que es similar desde el punto de vista negociador al del año 2004.

Asimismo, celebró que el Gobierno tenga intención de mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos, sobre todo en un momento en el que los salarios sólo pueden ser elementos de «contrastes, desacuerdos y críticas recíprocas». «Esa voluntad mostrada de volver a la senda del diálogo social se puede valorar positivamente», añadió.

De esta forma, dio por iniciadas las negociaciones y adelantó que mañana a las 9.30 horas se celebra el próximo encuentro donde se podrá empezar a hablar de cosas más concretas, ya que, durante la reunión de ayer, no ha habido avances específicos en materia económica.

En este sentido, valoró una vez más positivamente que el Gobierno no tenga «la menor intención» de que los empleados públicos pierdan poder adquisitivo aunque pretenda cierta contención salarial, pero advirtió de que los sindicatos no se «quedarán en las palabras», tal y como les recomienda la experiencia del año 1995, cuando el acuerdo firmado con el Gobierno acabó en la Audiencia Nacional.

UN EJEMPLO PARA LA CEOE.

De la misma forma, el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO., Enrique Fossoul, consideró que ayer se ha abierto un proceso de diálogo social «con mayúsculas» que pretender dar confianza al conjunto de la sociedad y ser un ejemplo para los que no han sido capaces de mantener el diálogo social en el ámbito privado.

Así, Fossoul cargó contra la CEOE al acusarla de intentar sacar tajada de la crisis y romper el diálogo social mientras el Gobierno y los sindicatos siguen sentados y dialogando porque entienden que éste es un momento de serias dificultades.

Consideró «satisfactoria» la oferta de mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios realizada por el Gobierno y celebró que en esta ocasión estén negociando con el mismo Gobierno que tendrá que cumplir el acuerdo en el futuro, ya que en 1995 negociaron con el PSOE y fue después el PP el que congeló los salarios.

«Hemos escarmentado», aseguró Fossoul, quien consideró que, en este caso, hay espacio para el acuerdo y aventuró más encuentros sobre el servicio público general, el Estatuto de los trabajadores públicos y el papel de la Administración como motor de creador de empleo en este país. «Las administraciones tienen que dar ejemplo y hay capacidad para ello», aseguró.

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO.

Preguntados el anuncio del presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, sobre la reducción de la oferta de empleo público en 2010, tanto Lacuerda como Fossoul entendieron que la oferta no puede ser la misma que en años anteriores, pero confiaron en que el Ejecutivo tenga en cuenta las necesidades de la sociedad.

Por su parte, el presidente de CSI-CSIF, Domingo Fernández, se mostró «razonablemente contento» con el comienzo de la negociación y con el compromiso del Gobierno de buscar fórmulas que permitan mantener el poder adquisitivo de los salarios.

Asimismo, valoró «positivamente» la coincidencia entre los diferentes sindicatos y la Administración en los puntos básicos de la negociación y los objetivos a alcanzar. «Se dan aspectos positivos para que la negociación, con suerte y horas de trabajo, se pueda concretar en un acuerdo satisfactorio para todos», aventuró.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital