20 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

BM Plan y Autobar se alían para ofrecer a sus clientes una nueva forma de pago en las máquinas de vending

BM Plan y Autobar se alían para ofrecer a sus clientes una nueva forma de pago en las máquinas de vending

RRHH Digital. Autobar ha firmado un acuerdo en exclusiva con BM Plan para instalar un nuevo sistema de pago en sus máquinas vending, mediante el cual se podrá utilizar la tarjeta Buen Menú como un medio más de pago en este canal. De esta manera, la tarjeta Buen Menú ampliará la gama de prestaciones que ofrece a sus más de 80.000 usuarios.

Hasta ahora Buen Menú era admitida en más de 300.000 restaurantes de toda España y gracias al acuerdo suscrito con Autobar, ambas empresas serán pioneras en ofrecer a los usuarios de Buen Menú una alternativa para el uso de las tarjetas.

Guillermo Pérez, Director de BM Plan, ha afirmado que “el acuerdo suscrito con Autobar concuerda con la filosofía empresarial que define a BM Plan, que se caracteriza por lanzar productos innovadores y pioneros al mercado, para posteriormente ir mejorando día a día las prestaciones de dichos productos”.

Buen Menú se integra dentro de la gama de productos y servicios de BM Plan, que se ha consolidado en el mercado como la herramienta de gestión más versátil para los planes de retribución de las compañías e instituciones públicas. BM Plan es un método de ahorro eficiente tanto para las compañías o administraciones públicas como para sus trabajadores.

Por su parte, según afirma Carlos Garoz, Director Comercial del Grupo en España, “para Autobar éste es uno de los proyectos que forman parte del desarrollo de una de las líneas estratégicas de la compañía: la innovación tecnológica como aspecto diferenciador. El objetivo es seguir aportando valor a nuestros clientes mejorando la accesibilidad y la utilización de las máquinas de vending a los usuarios del servicio”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital