RRHH Digital. Como cada año, Grupo Leche Pascual publica su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa, resumen de todas las acciones desarrolladas por el Grupo que mantienen y acrecientan su compromiso con la sociedad.
A través de la Comisión Delegada de Responsabilidad y Gobierno Corporativo, que gestiona las políticas responsables desde el Consejo de Administración, la RSC se ha convertido en la garantía para afrontar el futuro de manera sostenible. Esta comisión de control es un organismo pionero, constituido en Leche Pascual en 2006, y que otras empresas están empezando ahora a incorporar. “Vivimos una época económica difícil, pero seguimos trabajando con la máxima responsabilidad y compromiso con nuestro entorno y sus personas”, explica el presidente del Grupo, Tomás Pascual Gómez-Cuétara.
En 2008 la compañía ha profundizado en las relaciones con sus principales grupos de interés a lo largo de toda la cadena de valor, desde el equipo humano, el medioambiente, los ganaderos y los agricultores, hasta la excelencia en la gestión, el deporte y la nutrición como vehículos de una buena salud, y los patrocinios y mecenazgo en la relación con la sociedad civil. La certificación EFR, Empresa Familiarmente Responsable, o la firma de los primeros contratos homologados para la compra de leche a los ganaderos son sólo dos ejemplos de todo ello.
Leche Pascual y el medioambiente: Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial
“El interés constante en la mejora del entorno, a través del desarrollo de las más innovadoras técnicas” ha sido el motivo por el que Leche Pascual ha recibido en 2008 el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial en Eficiencia Energética.
Durante el pasado año, Leche Pascual ha conseguido nuevos e importantes avances en el ahorro de energía y de agua, en la reducción de las emisiones y en el control de los residuos. Gracias a la cogeneración, se ha incrementado en un 11,1% el ahorro de energía primaria y se han reducido las emisiones de CO2 a la atmósfera: 25.000 toneladas menos. Reducción a la que también contribuye el acuerdo con el Ayuntamiento de Madrid, a través del Foro Proclima, por el que Leche Pascual renueva su flota con vehículos verdes.
Además, la responsabilidad medioambiental del Grupo va más allá de su propia actividad industrial, gracias, por ejemplo, a convenios como el firmado con la Fundación Patrimonio Natural de Castilla y León para financiar obras en las Hoces del Río Riaza, con una aportación de 125.000 euros.
Grupo Leche Pascual, pionero en su responsabilidad con el sector primario
Leche Pascual basa su principal actividad en los frutos del trabajo de ganaderos y agricultores. Consciente de ello, además de inversiones en asesoría para la mejora del sector primario y el desarrollo rural, con una red veterinaria a su servicio, Leche Pascual ha sido la primera en poner por escrito y firmar contratos homologados de compraventa de leche.
Estos contratos son un hito en el sector, que alumbra, por fin, un marco de referencia para que industrias lácteas y ganaderos regulen las condiciones de la compraventa. Definen obligaciones y deberes para unas y otros, establecen precios referenciados a los mercados europeos, recogen indemnizaciones por incumplimientos y garantizan la seguridad alimentaria, la calidad y la trazabilidad de la leche.
Las personas en Leche Pascual
Con 40 centros de trabajo y más de 3.000 empleos directos repartidos por España, Leche Pascual apuesta por la conciliación entre vida familiar, personal y laboral y promueve la igualdad de oportunidades y la inserción laboral de personas con discapacidad. Por todo lo cual, Leche Pascual ha obtenido la acreditación de “Empresa Familiarmente Responsable”.
En 2008, Grupo Leche Pascual ha puesto en marcha su Plan de Igualdad para garantizar la no discriminación y la paridad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, incluyendo un Protocolo de prevención y actuación en caso de acoso sexual. Grupo Leche Pascual es pionero en la integración laboral de mujeres afectadas por la violencia de género mediante un convenio firmado con la Generalitat de Cataluña.
Además, el Plan Director de Formación 2008 se ha ejecutado, en cursos y seminarios, con más de 62.000 horas lectivas y una satisfacción media de 8,9 sobre 10.
Leche Pascual: Mecenazgo y cultura
El Instituto Tomás Pascual Sanz para la Nutrición y la Salud, el Centro de Investigación en Valores y el apoyo al deporte de alta competición y de base responden al compromiso de la compañía con la salud de los ciudadanos, además de la apuesta por la formación en valores.
Así, tras los Juegos de Pekín patrocinando los equipos Olímpicos y Paralímpicos españoles, con una inversión de 3.600.000 euros, Leche Pascual apuesta ahora por la candidatura de Madrid 2016, el deporte escolar y la integración laboral de los atletas de élite.
El Instituto Tomás Pascual, que promueve la investigación y la formación en salud y nutrición cumplió en 2008 su primer año de actividad, contribuyendo a la formación de más de 10.000 personas, y convirtiéndose en pieza clave de la RSC de Leche Pascual.
El Centro de Investigación en Valores (CIVSEM) ha seguido creciendo para acercar la realidad social a la empresa, formando en valores humanos a personas y profesionales.
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